二十届中央纪委四次全会强调，加大以文化人、以文育人力度，推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。中国人寿集团旗下国寿投资公司始终秉持“弘扬清风廉韵，树立正心正气”理念，把清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，深入贯彻党中央和中央纪委关于廉洁文化建设的相关部署，通过制度“强廉”、多措“倡廉”、监督“护廉”，“三廉”联动，打造多元化清廉金融文化矩阵，让清廉之风吹遍公司的每一个角落。

　　制度“强廉”

　　筑牢党建引领的“廉根基”

　　落实“第一议题”，让学习成为“廉动力”

　　国寿投资公司严格落实党委、纪委“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课。各支部通过党员大会、主题党日等多种形式第一时间学习传达习近平总书记发表最新重要讲话、作出重要指示批示精神，推动理论武装入脑入心，让党的创新理论成为清廉建设的“定盘星”。

　　压实主体责任，让制度成为“廉保障”

　　公司将清廉金融文化建设视为重大政治责任，制定《清廉金融文化建设实施意见》，将清廉金融文化建设融入年度党建工作考核评分体系。通过责任清单化、考核标准化的管理模式，推动“两个责任”同频共振、同向发力，使清廉理念从制度设计转化为治理效能。

　　多措“倡廉”

　　搭建丰富多彩的“廉舞台”

　　构筑宣传阵地

　　让廉洁之声“响起来”

　　国寿投资公司把培育清廉金融文化作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，全力打造宣传阵地。在维护好清风国投“一刊一号”的基础上，创新推出《警钟时刻》栏目、铭纪于心学习教育专栏以及“清廉国寿”OA展示栏目等。通过讲解典型案例、普及纪法知识，时刻警醒党员干部要廉洁自律。如今，廉洁文化已如春风化雨，融入到党员的工作生活中，公司上下形成了人人尚廉的良好氛围。

　　强化警示教育

　　让廉洁之弦“紧起来”

　　公司领导以身作则，通过“第一议题”、中心组学习、民主生活会专题研讨等方式，专题传达通报金融领域干部严重违纪违法典型案例，为员工敲响警钟。在警示教育大会上，组织观看《反腐为了人民》，公司党委书记、总裁张凤鸣以“明责于心  践廉于行  为全面深化改革高质量发展提供坚强保障”为题，结合正反案例讲授廉政党课，引导党员干部深刻反思，以案为鉴、以案促改。此外，5家所属企业也纷纷行动，各级党组织书记带头讲廉政党课，让警示教育覆盖到每一名党员，让廉洁之弦时刻紧绷。

　　传递关爱

　　让廉洁家风“树起来”

　　开展一系列丰富多彩的清廉金融文化建设活动，为廉洁家风的树立搭建温暖平台。以“爱党爱国守纪、弘扬廉政文化、讲述国寿投资故事”为主线的书画展，不仅展示了书画爱好者们的艺术才华和创作热情，更展现了大家对廉洁文化的深刻理解。整理推广廉洁家访典型案例，发出员工关爱家访活动倡议并制作家庭助廉倡议书，让组织的关爱走进员工家庭，构筑起坚固的廉洁家风防线。公司收获了诸多荣誉，2024年获资管协会“行业清廉文化建设阵地”授牌，制作的短视频《礼物》在“清风领航清廉有我”保险资管清廉文化建设座谈会上展播，成为行业内的清廉宣传片。

　　监督“护廉”

　　坚守清廉金融的“廉防线”

　　紧盯“关键少数”，让廉洁意识“入脑入心”

　　国寿投资公司高度重视对新任职领导干部的纪律教育，做到任职廉政谈话全覆盖，教育引导新任职干部、年轻干部站稳党的立场，扣好廉洁从政第一粒扣子，牢记宗旨，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，让党员领导干部成为清廉文化建设的带头人和守护者。

　　紧盯关键领域，让廉洁风险“无所遁形”

　　公司筹划部署另类投资风险项目检查、廉洁风险点排查两项年度重点工作，以问题线索核查为突破口，对母基金投资全流程进行细致梳理，精准找出9条廉洁风险，并制定相应的防范措施。同时对投资领域全流程廉洁风险点进行深入分析评估，形成详细的整改情况报告。一系列举措，如同给关键领域装上“监控摄像头”，让廉洁风险无处藏身，以强有力的监督为公司发展保驾护航。

　　紧盯关键节点，让廉洁之风吹遍“每个角落”

　　围绕作风建设，常态化开展宣传教育，尤其在重要节日节点加强监督提醒。通过组织学习违反中央八项规定精神典型案例，发送廉洁提醒等方式，如同给党员干部发送“廉洁短信闹钟”，督促大家严守纪律，让监督的触角延伸到每一个关键节点，营造风清气正的良好氛围。

　　国寿投资公司通过制度“强廉”、多措“倡廉”、监督“护廉”的有力举措，在清廉金融文化建设的道路上迈出了坚实的步伐。未来，公司将继续砥砺前行，让清廉金融文化绽放更加绚烂的光彩，为推动实施中国人寿“333战略”，加快建设中国特色世界一流金融保险集团贡献更多力量。