金秋时节，第四届高科技企业管理技能大赛线下总决赛在北京盛启。

　　本届大赛由中国生产力学会和高校毕业生就业指导协会作为指导单位，中关村人才协会主办，协办单位为中国质量认证中心有限公司、创新方法研究会高新技术企业创新方法应用分会、绝味集团、潍柴集团、潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司、智联招聘、数捷瑞（北京）科技有限公司、广州南岭教育科技有限公司、中关村人才协会海峡两岸人工智能产业协同发展工作委员会。

　　本次大赛旨在搭建平台，让企业一线管理者交流经验、分享知识，通过竞赛形式激发创新思维。

　　据统计，过去三届大赛累计吸引超过500支队伍参与，今年与中国质量认证中心有限公司共同了开设检验检测赛道，不乏行业翘楚参加大赛，大赛通过多种形式的考核，让参赛者在实践中学习和成长。

　　在过去的几年中，大赛不断引入新的管理理念和工具，如改善案例评选、数字实训空间等，这些都深刻影响了参赛队伍的策略制定和执行。

　　同时，大赛也积极与职业院校合作，让院校学生通过参赛，加强实训能力和就业能力，为高科技企业的人力队伍建设奠基。

　　本届高科技企业管理技能大赛以“强国有我 匠心筑梦”为主题，参赛队伍来自五湖四海，他们不仅代表着各自企业的形象，更是高科技行业未来发展的缩影。

　　这些队伍的组成与背景，不仅体现了高科技企业管理技能大赛的广泛性和多样性，也预示着大赛将是一场充满活力和创新精神的竞技舞台。

　　大赛在继承传统赛事的基础上，注入了诸多创新元素，旨在为参赛者提供一个更加全面和真实的高科技企业经营模拟环境。

　　赛事中特别引入了数字实训空间，元宇宙技术让参赛队伍能够身临其境地体验企业安全管理、生产管理的环节，在赛事的组织形式上，本届大赛大胆引入了“跨界合作”模式，邀请了不同领域的专家和学者作为评委，有企业一线人员、有企业高管、有管理咨询专家，这种跨界合作不仅丰富了赛事的视角，也为参赛者提供了更广阔的思维空间。

　　通过与不同背景的专家交流，参赛者能够从多角度审视自己的管理策略，从而在实际工作中更加游刃有余地应对各种挑战。

　　随着科技的迅猛发展，高科技企业对一线管理人才的需求日益增长，大赛正是培养这类人才的沃土。

　　通过大赛的磨练，参赛者将理论知识转化为实践能力，为未来高科技企业的发展注入了新鲜血液