9月2日，集团召开创新型企业建设工作推进会，强调要构建以创新为主线、市场为导向、产学研深度融合的创新体系，坚定不移向先进钢铁材料高地迈进，全面提升企业市场竞争力和创新创效能力。集团副总经理李向宇出席并讲话。

　　会上，先进钢铁材料产业研究院相关负责人首先宣读集团创新型企业建设工作方案。股份公司、周口钢铁公司、冷轧公司相关负责人分别作表态发言。

　　李向宇指出，创新型企业建设是集团“1+3+3”党建工作体系的重要组成部分，要深刻认识创新型企业建设的重要意义，将思想和行动统一到集团的工作部署上来，以创新驱动集团向钢铁行业一流创新型企业迈进，切实将创新势能转化为高质量发展动能。

　　李向宇就工作开展提出三点要求，一要高度重视，把创新型企业建设作为向先进钢铁材料高地迈进的重要抓手。要将创新工作与“十五五”规划紧密衔接，动态优化任务指标，构建“真抓、真建、真考核”的工作闭环，确保责任明确、措施有力、落实到位。二要认真组织，把创新型企业建设作为提升管理质效的重要保障。要统筹推进创新型企业建设工作，每月跟踪工作进度，每季度组织现场推进会，建立考核排名机制，每年评选奖励年度创新先进单位。各单位和部门要对照方案补充完善相关支撑性文件，细化推进具体举措。要做好《方案》目标分解，确保年度目标符合集团“十五五”规划的进度要求。三要狠抓落实，把创新型企业建设作为提高核心竞争力的重要举措。要优化用好高层次人才基层挂职、双导师制、技术会商等创新机制，提升生产经营与研发整体效率。要完善分层分类激励体系，充分发挥职工创新创效积极性，畅通小微创新、合理化建议等基层创新渠道，激发全员创新活力。创新型企业建设要与学习型企业建设协同发力，打造敬业爱岗、拼搏进取、勇于革新、善于创造的高素质职工队伍，为集团高质量发展提供有力人才支撑。