开滦集团东欢坨矿业公司:多维度下“功夫”安全主题教育效果好

　　近日，为进一步夯实高质量发展安全基础，确保全年顺利实现安全生产自然年，开滦集团东欢坨矿业公司在“三项功夫”上持续用力，全面开展“坚守安全底线思维、增强安全红线意识、筑牢安全思想防线”安全主题教育系列活动，让员工从不同维度，增强“应该怎么做、不能怎么做，怎么做才安全”的意识和能力。

　　这公司在理念认知上下功夫，突出前置性。为进一步使安全宣教活动理念得到广泛认知认同，强调安全宣教活动理念必须“就事论事”，突出前置性,结合安全生产实际、不同人群特点、共性问题现象深挖根源，组织基层各单位定期因时、因事、因岗，完善丰富安全理念、格言、警句，形成一套直接指导安全生产，读起来朗朗上口的安全理念体系，通过牌板宣传和班前会讲解、流程推演，广泛开展学习宣传、贯彻教育活动，确保管事见效。

　　这公司在设计内容上下功夫，突出穿透力。他们牢牢把握员工安全思想脉搏，从安全宣教活动设计内容入手，着力引导员工一起思考形成共鸣。要求基层各单位紧密结合实际，每月制定一次宣讲计划，明确安全主题，由区（科）班子成员主持，编写宣传提纲，穿透道理、案例、制度层面，启发员工深度反思安全，将活动落脚点放到规范操作每一个动作上，让员工认识到生产工作中的小问题往往蕴含大道理，使员工内心受到触动，毫不迟疑地落实制度规范。

　　这公司在组织执行上下功夫，突出警示性。他们始终把安全生产作为天字号工程，把“学习安全法律规范，增强安全红线意识”作为活动主线，充分利用班前会、安全会，采取每日一题、有奖问答等“短平快”形式，开展《安全生产法》、安全操作规则制度以及煤矿五大灾害防治等内容的安全生产法律规范学习活动。为凸显学习效果，从活动组织流程上保持严密性，同时注重创造性，通过开展“三违”现身说法、岗位描述比赛等活动，发挥员工作用做主持、设计等方法，让员工参与进来，在形式上创新，摆脱单纯的说教，使员工更易于接受，达到警醒人教育人的目的，提升活动效果。

　　（信息内容转自开滦集团网站）