八月温州，创新浪潮激荡瓯江两岸。8月29日,由市人力社保局、世界温州人服务中心联合主办的“青创·家园汇”人工智能人才专题活动在世界温州人家园举行。来自高校、企业、政府部门的20余位嘉宾围绕“AI人才培养与产业发展”展开深入研讨，为温州落实市委十三届八次全会“打造人工智能创新发展先行市”战略部署献智献策。市人力社保局党组成员、副局长黄万华出席活动并致辞。　　与会嘉宾聚焦温州人工智能产业发展实际，直指三大核心瓶颈。一是技能供给结构性失衡，当前社会对AI教育认知不足，培训资源分散且针对性不强，难以匹配产业需求；二是人才引育留用难度大，高层次人才受一线城市虹吸效应影响明显，中初级技能人才缺口突出；三是产教融合衔接不紧密，高校缺乏行业实践知识库，企业技术转化能力不足，供需两端未能形成闭环。　　针对突出问题，与会各方经过深入探讨，形成“教育筑基、政策护航、生态聚合”的共识路径。　　在教育赋能方面　　构建分层分类培训体系，推行学历证书与技能等级证书“双证贯通”，从基础教育阶段普及AI认知教育。如温州理工学院计划整合校舍、师资资源，联合华为、百度等龙头企业打造标准化实训平台，强化人才实践能力培养。　　在政策支撑层面　　市委人才办拟优化人才认定标准，提升“人才房”等配套保障水平；市人力社保局将聚焦产业发展需求，精准支持人工智能领域高层次人才引进，与温州理工学院、温州技师学院深度合作，推动人力资源服务业与AI产业“产才协同”发展；协力探索“柔性引才+乡情纽带”模式，依托温州籍人才资源吸引高端智力，推动“AI+鞋服制造”“AI+泵阀工业”等场景落地，以产业升级创造岗位需求，同步开展订单式技能人才培养。　　在生态构建领域　　深化校企协同创与资源对接，温州技师学院与企业在联合研发、向部分社区投用人工智能配送机器人、无人机配送设备基础上，将进一步打造“AI应用超市”共享技术资源，通过优化“飞地”政策，落实免租金、快兑现等举措，吸引产业链核心企业集聚，培育创业型AI人才队伍。　　　　作为具有深厚创新基因的城市，温州正以人才为支点撬动AI产业高质量发展。今年以来，市人力社保局围绕做深做透教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合“两篇大文章”，积极响应、迅速行动，通过支持在温高校面向人工智能相关专业毕业生开展人工智能训练师评价、在我市职称社会化评审专业中拓展新增人工智能专业等系列举措，持续优化人工智能人才生态体系，努力为产业人才培养铺设更宽广的成长阶梯，为产业发展注入持续动能。　　此次“青创家园汇”活动的举办，不仅明晰了以人才驱动人工智能产业发展的实践路径，更架起政企校协同创新合作桥梁。下步，温州将持续为“青创才创荟”“青创家园汇”等系列品牌活动注入更丰富的内涵、更精准的服务与更开放的资源，努力让活动成为人才集聚的“强磁场”、产才融合的“连心桥”，为建设人工智能创新发展先行市提供坚实人才支撑。　　媒体关注