在惠州大亚湾石化区，恒力石化（惠州）有限公司生产车间里，原料通过生产装置反应生成精对苯二甲酸（PTA）产品，再进入料仓、打包车间。这是恒力集团布局在华南地区的首个基地，将进一步延伸大亚湾石化区产业链，助力惠州加快打造全球石化产业高地。

　　当前，恒力石化（惠州）有限公司将党的政治优势、组织优势转化为发展动能。作为恒力石化（惠州）党支部书记、团委书记、工会主席兼办公室主任，李莹坚持立足岗位、勇于奉献，积极探索民营企业党建工作的新方法，将党建工作与行政管理、生产经营有机融合，推动企业高质量发展。

　　近年来，李莹先后荣获惠州市先进女职工、大亚湾开发区优秀共青团干部等称号，恒力石化（惠州）有限公司党支部获评“四星级党组织”“先进基层党组织”等荣誉。

　　党建领航，筑牢企业发展根基

　　走进恒力石化（惠州）有限公司生产基地，现代化的智能生产装置与优美的生态环境和谐共生，展现出工业文明与生态文明协调发展的场景。谁能想到，在5年前这里还是一片空地？

　　“从一滴油到一匹布”全产业链发展的恒力集团，是国内最大的PTA民营生产企业。2020年8月13日，惠州市政府与恒力集团签署投资合作协议。2021年1月7日，恒力（惠州）PTA项目正式动工，总投资150亿元。

　　PTA产业是联系石油化工和化纤纺织两大国民经济支柱产业的重要枢纽，在产业链中处于承上启下的核心环节。PTA项目可承接消化大亚湾石化区内的对二甲苯，就地转化为新材料产业所需的上游原料，有效降低企业生产成本，提高产品的市场竞争力，助力惠州石化产业链进一步补齐中下游短板。

　　面对项目建设的种种挑战，以李莹为代表的党员扎根建设一线，以精益求精的态度落实工作，用实际行动践行共产党员的责任担当，推动项目在两年内建成投产。2023年3月，首条PTA生产线一次性投料成功。同年3月25日，首批PTA产品通过码头首船顺利出厂。

　　深度融合，激发员工创新活力

　　“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”这是恒力石化（惠州）有限公司的实践箴言。围绕“丝路先锋”党建品牌，恒力石化（惠州）有限公司党支部大力实施“强堡垒、红细胞、亮身份、严监督”四大工程，以党建工作推动公司高质量发展。

　　党建工作与生产经营如同车之双轮，唯有深度融合，才能激活创新动能。李莹创新提出“三融三促”机制：融学习于日常、融党建于生产、融关怀于管理。2024年以来，她策划主题党日活动20次，线上学习60余次，组织党员赴叶挺纪念馆开展“行走的党课”。同时建立“组织联建、队伍联管、阵地联用”的党群联创工作机制，通过党建带工建、带团建，带动和引导全体员工积极投身于企业的发展。

　　“要做就要做到最好”。李莹将党员先锋岗嵌入生产一线、安全环保等关键领域，形成党员示范引领、冲锋在前的生动局面，走出了一条企业党建与生产创新的融合之路。技术团队在党员高工带领下完成5项节能改造，减少碳排放1839吨，创造经济效益417万元。

　　暖心聚力，打造和谐“家文化”

　　民营企业在市场竞争日益激烈的环境下，面临统一思想凝聚人心加快发展的问题，面临着留住人才、用好人才等多重挑战与困境。党建是企业文化的“航标灯”，能确保企业文化建设始终弘扬正能量，激发员工进取向上的精气神，赋能企业持久旺盛的生命力、创新力。

　　“党员的先进性体现在日常中”。从项目筹建期的拓荒者到企业发展的管理者，李莹这位“95后”党支部书记始终以身作则，以优异的工作业绩、严谨的工作作风，彰显着一名共产党员的本色。在党风廉政方面，李莹将廉洁要求融入日常管理，修订行政制度标准化清单，以“清单式督办”确保决策落实，营造风清气正的企业生态。

　　作为工会主席，李莹将精细化管理理念贯穿工作始终，牵头修订完善各项行政管理制度，使管理制度标准化；建立“清单式”督办落实机制，使工作落实清单化，确保公司决策事项件件有落实、事事有回音；创新实施“暖心工程”，统筹管理车队、食堂等后勤服务，让员工真切感受到“家”的温暖，让职工成长与企业发展深度融合。

　　实践证明，党建强则企业强。近年来，恒力石化（惠州）有限公司先后斩获2022年“广东省工人先锋号”、2024年“广东省五一劳动奖”、2025年“广东省先进集体”等多项荣誉。

　　近日，恒力石化（惠州）有限公司党支部组织党员、入党积极分子等人员集中观看抗战题材电影《南京照相馆》。全体人员通过沉浸式观影，进行了一场深刻的党性教育和爱国主义教育。观影结束后，党员职工纷纷表示，要把从影片中汲取的精神力量投入到实际工作中，以更加饱满的热情、务实的作风为企业高质量发展贡献力量。

　　采写：南方+记者马发洲通讯员张庆星

　　图片：大亚湾开发区石化能源行业党委

　　【作者】马发洲

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