香港文汇报讯（记者黎梓田）本港今年新股IPO市场及融资市场畅旺。彭博昨日报道指，中信证券(6030)等中资券商为应对交易量激增，正大幅上调香港初级银行家薪酬以挽留人才。报道指出，中信里昂证券将部分初级助理月薪提升15%至30%，达7.5万至8万港元，回到2022年水平。

　　知情人士表示，目前中信里昂证券的薪资已恢复至2022年水平，但仍低于2021年交易活动达到数十年高点时、入职1至3年分析师的收入水平，同时，这次加薪并非全员覆盖。

　　知情人士还表示，招商银行旗下香港子公司招银国际亦将初级员工薪资提升至类似水平。另有数家机构正考虑加薪，以应对日益激烈的人才竞争。此次加薪及计划中的调薪标志着一个重大转变。

　　港持牌金融人士总数增至4.25万人

　　彭博的报道说，自2022年底以来，IPO活动放缓、中国经济受通缩和房地产危机拖累，内地金融机构曾大幅削减奖金和福利，薪酬水平也一度下降，并导致它们的香港子公司对薪酬政策采取谨慎态度。但过去12个月形势已扭转。香港的IPO交易活动蓬勃发展，主要受内地企业上市推动，促使券商间人才流动加剧并推高对银行家的需求。同时，内地股市也正逐步回暖。

　　彭博社汇编的香港证监会数据，截至6月底，香港持牌金融专业人士总数增至近4.25万人，较此前净增约1,200人。其中，中信证券（香港）连同中信里昂证券的持牌金融从业者数量同比增幅最大，新增约300人。招银国际及华泰金融控股（香港）有限公司也分别新增约70人。

　　港交所(0388)公布的数据显示，今年上半年共有44家新上市公司，较去年同期增长51.7%，总集资金额达到1,094亿元，大幅上升超过七倍。