第六届应急管理普法知识竞赛活动启动以来，广东省各地方、各企业积极响应，以“人人讲安全、个个会应急”为目标，深入推动应急管理法律法规普及。通过创新形式、广泛动员，有效提升了全省安全法治素养和风险防范能力，为筑牢安全防线奠定了坚实基础。　　广东省

　　精准施策推进普法实践　　广州市应急管理局紧密结合极端天气频发的实际需求，广泛动员各单位、企业、学校及社会团体参与竞赛活动。通过地铁站点投放海报、社区“五进”宣传、高速公路服务区点对点精准普法等方式，吸引8万余人参赛。　　　　深圳市应急管理局综合运用“线上+线下”模式，大力推广竞赛活动。线上通过微信公众号、微博等新媒体发布宣传信息，营造学法氛围；线下依托安全宣传“五进”工作，深入社区、企业、学校开展有奖问答，提高群众参与主动性。同时，结合行业实际，对深圳市环境水务集团有限公司进行指导，利用“深水培训中心”线上平台，推动员工利用碎片化时间学习。　　　　惠州市应急管理局提前布局，在第六届应急管理普法知识竞赛活动启动前一周率先开展市级安全知识“热身赛”，针对企业负责人、员工等群体，通过“线上学习+有奖竞赛”模式评选先进，为更好推动竞赛活动奠定了基础。竞赛活动开启后，多方联动，整合应急管理、司法、工会等部门资源，建立联络群动态跟进，确保普法覆盖面最大化。领导带头参与答题，激发基层热情。长效机制上，将应急法律纳入企业培训和学校教育，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，显示了惠州“小而精”的参与优势。　　　　企业主体筑牢安全法治根基　　广州交通投资集团有限公司在广东省、广州市应急管理部门指导下，广泛发动员工和群众参与竞赛活动。巧用“活动工具书”和“活力值榜”工具，营造“比学赶超”氛围。同时，利用高速公路收费站、服务区等阵地，通过电子屏和宣传单向司乘人员推广，增强群众参与度，实现“把知识装进脑袋，把奖品领回家”的目标。　　　　广东环保集团将应急管理普法纳入年度重点，主要领导带头讲安全公开课，强调法律法规的重要性。创新破解工学矛盾，指导下属企业如装备集团深耕班组“主阵地”，利用班前会组织一线员工集中学习。　　惠州市水务集团有限公司推进普法与行业特色深度融合。一是普法与企业安全生产结合，开展“隐患随手拍”活动；二是普法与高风险领域安全宣教结合，提炼易懂知识点通过线上线下传递；三是普法与员工培训结合，创新“竞赛活动+培训”模式系统学习《中华人民共和国安全生产法》。　　　　广东交通集团以“全员参与、以赛促学”为思路，建立“集团—子公司—基层班组”三级联动机制。集团统筹部署，子公司结合交通行业特点制定计划，基层班组融入安全例会。注重“以赛促学”，通过线上培训和案例讲解提升对法律的理解，建立答题激励机制。　　　　广东省建筑工程集团控股有限公司赛前在总部、下属企业、项目现场“三线”同步部署，在办公区域、施工现场展示应急普法知识宣传海报、滚动播放普法竞赛活动宣传视频，组织召开宣贯会议，安排专人跟进竞赛活动宣贯、指导注册、统计参赛人数等工作，并及时答疑解惑，营造尊法学法守法用法的良好氛围；赛中依托“每日打卡”“单点督进”“比正确率、晒成绩”、年度安全培训大宣传等多种形式多措并举，实现总部、二级企业、基层项目三级推进；赛后，对于优秀单位及个人，纳入年度绩效加分，固化成果并放大效应。　　　　　　　　　　广东鸿图科技股份有限公司主要负责人亲自部署，逐级动员全员参赛，企业微信每日提醒，安全管理办公室每周统计公示参与情况。通过学赛结合、趣味赋能等形式实现了应急管理法律法规知识的快速普及，达成“以学促知、以学促行”目标，提升全员安全防护能力，筑牢安全生产防线，厚植企业安全文化根基。　　　　珠海市华发集团有限公司领导班子高度重视，召开专题会议分解任务，建立企业督导机制。采用“线上+线下”动员方式，通过OA、微信群推送规则，制作“答题指引图”简化流程。同时，创新开展“华发集团2025年安全知识竞赛”，助力应急管理法律法规知识入脑入心。　　　　人人懂法全员应急　　广东省以第六届应急管理普法知识竞赛活动为契机，将应急管理普法深度融入基层治理和企业管理，创新形成“政企联动、分类施策”的普法新机制，构建了“学用结合、长效推进”的能力提升体系，打造了“人人懂法、全员应急”的岭南安全生态。下一步，广东省将持续深化法治实践，为筑牢粤港澳大湾区安全发展屏障提供坚实保障。