近日，美团在骑手交通安全治理领域持续发力，通过“安全分”制度、专项奖励及警企合作等多重举措，构建起全链条安全治理体系，有效引导骑手养成良好交通习惯，为城市交通文明注入新动能。　　　　▲骑手在路口协助维护交通秩序和宣传交通安全知识　　早在 4 月，美团便在济南、泉州、惠州、包头等城市开展试点，推出“等灯等灯奖”——骑手当日保持零闯红灯记录，即可获得 60 元奖励，一周最多增收 400 余元。试点期间，2 万余名骑手获奖，专送骑手闯红灯行为环比减少 26%，而配送准时率保持稳定，印证了“安全与效率可兼顾”的治理成效。在此基础上，五一期间，美团进一步将安全激励扩大至全国 100 余个城市，为约 1.5 万名安全积分排名靠前的骑手发放 510 元专项奖金，奖金当日到账，形成“守规即有奖”的鲜明导向。　　　　▲骑手当天保持零闯红灯记录可获60元“等灯等灯奖”（来源：美团骑手App）　　“安全分”制度的全面落地成为骑手交通安全治理常态化的核心支撑。骑手日常配送中，未发生超速、不戴头盔、分心驾驶等违规行为，可积累安全里程与积分；反之则被扣分。积分等级直接与奖励挂钩，高等级骑手不仅能获上千元月度奖金，还可享受超时免责卡、换电优惠券等权益。北京骑手小王表示：“APP 里安全提醒很密集，工作近 12 小时会收到防疲劳提示，现在送单时更注意减速慢行，毕竟安全既关乎奖励，更关乎自己的平安。”　　美团的骑手交通安全治理体系还延伸至“事前-事中-事后”全流程：事前通过安全培训强化意识，事中依托智能系统实时预警危险行为，事后对违规骑手采取警告、强制考试、限制接单等管控措施。同时，依托“灯塔计划”与 39 个城市交警部门实现数据对接，精准定位高风险骑手，将交通违法纳入合作商考核，推动重点路口骑手闯红灯率显著下降。　　济南市公安局交警支队市中区大队副大队长刘朝辉评价：“美团以算法优化、安全分机制等创新举措护航安全，期待警企持续联动，实现线上线下共治。”如今，骑手交通安全治理已从企业行为升级为行业共识，美团的实践为构建更安全、有序的城市交通环境提供了可借鉴的范本。　　（来源：日照新闻网）　　【广告】免责声明：本内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考。