据券商中国，早盘，A股一度走出震荡之势。但午后，在人工智能板块的带动之下，全线发力，实现超级大反转。

　　与此同时，亚太主要股指全线杀跌，韩国综合指数收盘跌0.68%，日经225指数收盘跌1.51%。昨夜美股更是跌幅较大。那么，A股缘何独树一帜？

　　分析人士认为，A股市场下午突然大反攻，主要还是与人工智能有关。一方面DeepSeek在官方微信群发出通知，线上模型版本已升级至 V3.1，上下文长度拓展至128k；另外，8月20日，智谱正式发布AutoGLM 2.0。该产品由纯国产模型GLM-4.5与GLM-4.5V驱动，具备推理、代码以及多模态处理能力，可在多种设备和场景中运行，现已面向普通用户开放。上海也发布实施方案加快推动“AI+制造”发展。

　　8月20日，有消息称中国一汽正在筹划入股零跑汽车，计划初步要约收购10%左右零跑股份，目前该方案已经在一汽内部相关部门流转推进。对此，中国一汽方面回应第一财经称：“这是不实信息。”

　　零跑汽车财报信息显示，目前零跑与中国一汽首个合作开发车型项目已经落地，后续工作正在积极推进中，双方还将进一步探讨深化资本合作的可行性。

　　8月20日，有消息称，中国一汽正在筹划入股零跑汽车，成为该公司战略股东。“一汽计划初步要约收购10%左右零跑股份，目前该方案已经在一汽内部相关部门流转推进。”对此，零跑方面回应第一财经称，“不予置评”。对于合作开发车型是否另起一个品牌，零跑方面表示，目前没有这方面的消息。

　　薪酬咨询公司Farient Advisors的数据显示，2024年，标准普尔500指数成分股公司首席执行官的薪酬去年上涨了7.7%。首席执行官总薪酬中位数升至1900万美元，同比增长7.2%，创下4年来最快增幅纪录。

　　这一增长水平远超通货膨胀率和美国整体劳动力的工资增长幅度。

　　美国劳工统计局的数据显示，截至2024年12月的12个月内，美国劳动力总薪酬增长了3.6%。同期，美国消费者价格指数（CPI）增长2.9%。

　　Farient Advisors首席数据官霍夫曼（Eric Hoffmann）表示：“我们仍然看到高管薪酬增幅高于通货膨胀率，也高于普通员工的水平。”他还表示，尽管股东对薪酬方案的支持依然强劲，但日益扩大的差距将使审查更加严格。

　　该公司股价在过去一年中飙升约160%，推动其市值突破500亿美元，根据近期股价计算，史密斯所获奖励的股票价值已升至约5亿美元。公司申报文件显示，截至3月末，7个绩效目标中已有两项达标。

　　而去年9月担任星巴克首席执行官的尼科尔（Brian Niccol）位居第二，去年总薪酬9580万美元，主要来自股票奖励。他的薪酬方案包括500万美元的签约奖金，以及两笔分别为7500万至8000万美元的一次性股票奖励，用于补偿其执掌墨西哥菜风格连锁餐饮品牌Chipotle期间放弃的现金报酬和未兑现股权。

　　若仅考虑执掌标准普尔500指数公司一年或更长时间的高管们，据媒体对MyLogIQ的数据进行分析，通用电气航空航天公司的首席执行官卡尔普（Larry Culp）和黑石集团首席执行官史蒂芬·施瓦茨曼（Stephen Schwarzman）则分别以8895万美元和8403万美元的薪酬位列第二第三。