XIUMI

　　LOGO

　　招金矿业股份有限公司（股份代号：1818）是经山东省人民政府批准，由山东招金集团有限公司、上海复星产业投资有限公司、上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司、深圳市广信投资有限公司*及上海老庙黄金有限公司共同以发起方式设立，于2004年4月16日在中华人民共和国注册成立的一家股份有限公司，已成功于2006年12月8日在香港联合交易所有限公司主板上市。

　　本公司是一家集勘探、开采、选矿及冶炼营运于一体，专注于开发黄金产业的综合性黄金生产商和黄金冶炼企业。主要产品为“9999金”及“9995金”标准金锭；主要生产工艺技术及设备达到国内领先及国际先进水平；为国家级高新技术企业。本公司位于中国山东省胶东半岛的招远市。这里资源丰富，地理位置得天独厚，黄金开采历史悠久，根据中国黄金协会提供的数据，招远市黄金资源约占中国总剩余黄金资源的十分之一，是国内重要的黄金生产基地和民族黄金工业发祥地，被中国黄金协会命名为“中国金都”。

　　近年来，本公司坚持以黄金矿业开发为主导，坚持科技领先和管理创新，不断增强本公司在黄金生产领域的技术优势、成本优势，使黄金储量、黄金产量、企业效益年年攀升。于2024年12月31日，本公司在全国范围内拥有多家附属公司及参股企业，业务遍及全国主要产金区域。于2024年12月31日，依据澳大拉西亚勘查结果、矿产资源量和矿石储量报告规范（“JORC规范”）载列之标准，本公司共拥有约为4,649.51万盎司黄金矿产资源量和约1,663.92万盎司可采黄金储量。

　　面向未来，本公司将继续秉承“金脉承千年，仁义结天下”的发展理念，凭借着优越的地理位置、丰富的矿产资源、领先的工艺技术和创新的管理模式，坚持纯黄金生产地位，不断增加黄金储量，提升黄金产量，同时积极参与国内外黄金资源的整合与开发，努力实现盈利的持续增长，加速跻身中国顶尖、世界领先的黄金生产企业行列，以优异的业绩回报本公司股东及回报社会。

　　根据业务发展需要，现面向社会公开招聘井下产业工人。

　　一、招聘岗位和应聘要求

　　（一）招聘岗位

　　本次招聘岗位为招金矿业股份有限公司权属企业井下生产一线操作岗位。

　　（二）应聘要求

　　1.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质，无违法乱纪、无重大失信记录等行为，认同招金企业文化。

　　2.具备高中或同等学历及以上学历，且年龄满20周岁---40周岁（含），男性。

　　3.具备矿山企业相关特种作业证书、上岗资格证书者，年龄可适当放宽。

　　4.具备3年以上矿山井下一线采掘、爆破、通风、支护、维修等工作经验者，年龄可适当放宽。

　　5.身体健康，无传染性疾病，无矿山企业职业禁忌等疾病。

　　6.接受长期从事矿山井下一线工作安排。

　　7.根据工作性质和岗位需要，要求具有的其他条件。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照现场报名、资格审核、考试面试、体检和录用等程序进行。

　　（一）现场报名时间和方式

　　报名日期：自公告发布次日起到9月5日之前接受报名（具体截止时间以报名人数满额为准）。

　　报名方式：本次招聘仅接受现场报名。

　　报名地点：招远市盛泰路108号山东招金地质勘查有限公司办公大楼4楼412（办公大楼西侧门上楼）。

　　报名时间：工作日（周一到周五）

　　上午：8:30~11:30

　　下午：14:30~16:30

　　报名时需携带有效身份证件、学历学位证书、职称及技能证书（原件及复印件）、无违法犯罪记录证明、征信证明、社保缴费证明、工作证明（无社保缴费证明须提供）、2张近期1寸免冠照片及招聘报名申请表（附件1）。

　　（二）资格审核

　　报名结束后，公司根据权属企业用工岗位任职条件，对报名材料进行资格审查和履历评价，初审通过者进入综合面试环节。

　　（三）考试、面试

　　资格审核通过后，公司统一组织个人素质考试和面试。

　　公司将通过电话或短信方式进行通知，未收到通知者视作未通过审核。参加考试时须携带本人身份证和考试用笔，参加面试时须携带报名时提交的相关证明材料原件。具体考试、面试时间和地点另行通知。

　　（四）体检

　　根据考试、面试综合考核成绩排序确定查体人员名单，公司将依据《中华人民共和国职业病防治法》，按照井下岗位体检标准，由公司指定医院统一组织体检（查体费用个人承担），体检不合格或放弃体检者不予录用。

　　（五）录用

　　综合基本条件、考试面试成绩、体检等情况确定录用人员。录用人员根据公司权属企业用工需求由公司进行统一分配，签订劳动合同。录用人员须自愿从事井下生产一线操作岗位满十年，并签订承诺书。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照录取后分配单位薪酬制度执行。

　　四、其他事项

　　1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　2.所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名信息保密。

　　3.应聘人员必须按公司要求参加考试、面试，未参加或缺一环节，不予录取。

　　4.查体合格后由公司统一安排岗位，不服从安排的不予录用。录用后约定试用期为3-6个月，试用期结束后经试用企业考核合格，公司按规定审批后转为招金矿业正式员工（试用期计算为连续工作年限），试用期考核不合格人员不予转正并解除劳动合同。

　　5.本公司此次面向社会招聘未授权任何劳务公司及第三方机构代理招聘，其他任何机构、劳务公司或个人以本公司名义开展的招聘工作均属违法行为。

　　6.本公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　7.本次招聘不收取任何费用（包括但不限于报名费、介绍费、中介费等），应聘人员通过非正规招工渠道应聘造成的损失，与本公司无关，一经核实存在上述违规行为，已入职人员立即清退，解除劳动合同。

　　8.对于假冒我公司的一切违法行为，本公司将严厉查处并保留追究其法律责任的权利。

　　9.提醒广大求职者谨防招聘诈骗，遇有违法违规招聘行为可向本公司核实并举报。

　　10.本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　招聘咨询电话：0535-8060077（人力资源部）

　　监督举报电话：0535-8262976（纪检监察办公室）

　　（上午8:30—11:30，下午14:30—16:30）

　　附件1：招聘报名申请表

　　附件2：个人承诺书

　　招金矿业股份有限公司

　　2025年8月19日

　　附件1：招聘报名申请表

　　附件2：个人承诺书