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　　近日，集团公司党组印发《关于命名集团公司第二批基层示范党支部的通知》，五凌电力新能源分公司综合党支部、公司本部生技党支部、工程公司第四党支部等3个党支部成功上榜，分别荣膺集团公司服务保障型、攻坚创效型、人才培养型示范党支部。截至目前，五凌电力共5个基层党支部（含2024年首批获评的黔东公司发电党支部、五强溪电厂生产党支部）获评集团公司基层示范党支部。

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　　新能源分公司综合党支部

　　支部简介

　　支部共有党员21人，员工58人。设支部书记1人、副书记1人、支委委员3人。主要负责职工关心关爱、企业内部管理等业务。近年来在创新理论学习、关心关爱职工、强化廉政监督等方面下功夫，打造服务保障型党支部，形成了“新保障”支部党建品牌等。

　　特色亮点

　　一是强基铸魂树先锋，保障责任担当落地。以党的创新理论为指引，创新“线上微课堂+政策宣讲团”学习模式，开展政策党课5场次覆盖330余人，联动省发改委等政企单位党建联建，推动舍子源风电项目入国补清单、铜山岭二期回收资金412万元。优化党员责任区，评树“党员示范岗”，在寒潮冰冻、洪峰过境等急难任务中，党员24小时值守攻坚助力电站复产，践行“真信真干真成”理念。通过“导师带徒”“岗位练兵”培育青年人才，青年员工获国家级荣誉2项、省集团级6项，强化使命担当。

　　二是暖心服务筑港湾，保障和谐发展动能。落实“五必访五必谈”，精准关爱帮扶婚育病丧困难职工43人，全年慰问410人次。推进“我为群众办实事”，调整32名员工工作地解“回家难”。建设“红旗一号云服务平台”助融合，开展青年“一对一”师徒帮扶，升级食堂设施、建设“职工之家”，成立11个兴趣协会，打造“线上+线下”服务零距离平台。开展“企业文化大家谈”活动，生产一线设文化展示墙，凝聚发展合力。

　　三是清风护航固根基，保障合规运营底线。创新“案例警示+互动问答”廉政教育模式，组织基地参观、情景剧展演筑牢思想防线。聚焦工程建设等高风险领域，推进阳光采购，扎牢监管篱笆，建立廉洁风险库，开展廉政谈话50余人次，全年零违规违纪，筑牢合规运营基石。

　　支部荣誉

　　五凌电力有限公司“2021-2023年度先进基层党组织”荣誉称号

　　五凌电力有限公司“2023-2025年度先进基层党组织”荣誉称号

　　2025年8月荣获集团公司第二批基层示范党支部

　　02

　　五凌电力生技党支部

　　支部简介

　　支部共有党员16人，员工16人。设支部书记1人、支委委员4人。主要负责公司存量资产生产安全、技术、运营管理工作。近年来，支部围绕企业本质安全建设、区域管控模式优化、智慧场站建设等中心工作，以“党建+”“融创”赋能，强基固本，攻坚创新，形成了“红箭”支部品牌，为公司安全生产、创新创效提供坚强保证。

　　特色亮点

　　一是党建领航，锻造人才发展“同心圆”。采用1-3-5梯队培训模式（1名党员带3名骨干、1名骨干带5名新人），高效完成44个场站复核性保障试验，处置设备缺陷1000余项；统筹211 个厂站技术监督管理，提出问题及整改建议超10000条。形成“党员领航、骨干紧随、新人奋进”的梯队格局。

　　二是精准“孵化”，打造梯队成长全链条。依托“上挂下派、轮岗交流”等举措，培养处级干部3名、科级干部3名，输送人才10余名；与长沙理工大学电力工程系党支部开展“人才联培”，培养专业骨干20名，年均为集团内各公司技术监督专业培训200 余人次。

　　三是创新突破，科技成果转化见实效。开展“微创新金点子”活动 89 次；10 余项科研创新成果在行业、集团、公司创新成果评比中斩获一等奖，累计获得发明专利3项、实用新型专利20项、软件著作权4项。

　　四是服务立标，树立行业检测新标杆。党员骨干带头结对帮扶，助力10名青年成长为专业带头人。支部年均解决群众难题58 件；发挥党员“领头雁”作用，开展标准实验室建设，打造湖南电力行业检测标杆。成功获取“检验检测机构资质认定证书”（CMA 认证）、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可、防雷服务等多项权威资质。

　　支部荣誉

　　五凌电力有限公司“2021-2022年度先进基层党组织”荣誉称号

　　国家电力投资集团有限公司“2021-2023年度先进基层党组织”荣誉称号

　　五凌电力有限公司“2023-2025年度先进基层党组织”荣誉称号

　　2025年8月荣获集团公司第二批基层示范党支部

　　03

　　工程公司第四党支部

　　支部简介

　　支部共有党员16人，员工16人。设支部书记1人、支委委员4人。主要负责公司存量资产生产安全、技术、运营管理工作。近年来，支部围绕企业本质安全建设、区域管控模式优化、智慧场站建设等中心工作，以“党建+”“融创”赋能，强基固本，攻坚创新，形成了“红箭”支部品牌，为公司安全生产、创新创效提供坚强保证。

　　特色亮点

　　一是聚焦党建与业务深度融合。将部门20余项核心业务及重点工作纳入支委议事清单，充分发挥支委决策作用；用好“第一议题”、“学研创落”机制，谋举措、强监督、促落实。广泛开展“亮党员身份”行动，切实为群众办实事，2024年至今解决急难愁盼问题50余项。

　　二是聚焦思想引领聚汇合力。多种形式抓好“全覆盖、面对面”形势任务教育，打造“红箭”品牌，统一思想、目标和行动，聚汇全体党员和干部员工干事创业合力，有力提升团队战斗力、党员政治素养和业务能力，人才队伍建设成效突出，连续4年获评五凌电力党建考核A档。

　　三是聚焦“融创”攻坚克难。坚持抓党建促业务，紧紧围绕重点任务攻坚克难，每年重点实施5-8个“党建+”融创项目，实施党员责任认领制，2024年度4个融创项目评为公司年度融创典型案例。

　　四是聚焦赋能创新创效。与基层单位党组织组建党员突击队、尖刀队，深入一线创先争优，充分发挥党员在“急难险重新”任务中担当作为、攻坚克难先锋模范作用。2024年提质增效收益超亿元，区域管控、智慧场站建设、M024项目建设等专项工作在集团系统树立先进典型，20余项创新成果获得行业、集团及五凌电力表彰。

　　支部荣誉

　　五凌电力有限公司“2021-2022年度先进基层党组织”荣誉

　　国家电力投资集团有限公司“2021-2023年度先进基层党组织”荣誉

　　五凌电力有限公司“2023-2025年度先进基层党组织”荣誉

　　2025年8月荣获集团公司第二批基层示范党支部

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