Title
您当前的位置: 首页 > > 文章详细
开滦集团园区管理中心团委多维度助力青年人才成长
发布时间:2025-08-19

  开滦集团园区管理中心团委多维度助力青年人才成长

  近年来,开滦集团园区管理中心团委紧扣企业中心任务,以补齐短板、夯实基础底板、强化薄板为着力点,多维度、全方位加强青年人才培养,为企业高质量发展注入青春动能。

  一是精准施策,补齐短板。聚焦青年人才能力薄弱环节精准发力,通过开展青年人才需求调研,深入了解青年员工在专业技能、创新能力、沟通协作等方面存在的不足,同时针对发现的问题,依托“名师传精艺匠心育高徒”平台,制定个性化培养方案,开展专业技能培训、搭建创新创效平台,邀请各条战线的生产骨干和专业技术人员进行授课和指导,帮助青年人才快速提升综合能力,实现全面发展。

  二是固本培元,筑牢底板。高度重视青年人才基础知识和基本技能的培养,积极搭建学习平台。一方面,建立线上、线下青年学习资料库,多渠道搜集整理各类专业书籍、行业报告、技术文档等,方便青年随时学习查阅;另一方面,依托“名师传精艺匠心育高徒”平台,定期举办基础课程培训,从专业理论知识到实际操作技能,进行系统讲解和培训。此外,鼓励青年积极参加职业资格认证考试和技能竞赛,以考促学、以赛促练,不断夯实青年人才的基础底板。

  三是锻长补弱,强化薄板。注重挖掘青年人才的潜力和特长,针对不同青年的特点,为其量身定制发展路径。对于具有创新潜力的青年,鼓励他们多多参与中心、区科、班组技术创新和管理创新项目;对于有管理才能的青年,积极推荐参与单位管理项目,在实践中锻炼其组织协调能力。此外,还通过岗位练兵等方式,帮助他们在擅长领域持续深耕,将薄板转化为长板。

  (信息内容转载自开滦集团网站)

上一篇:
物美轻享卡会员激增400%!跨界乐刻运动引爆“超市健身房”新场景
下一篇:
腾讯控股8月18日斥资5.5亿港元回购93.1万股
Title