8月15日下午，浙江省省部属企事业股权投资和基金管理劳模工匠创新工作室联盟成立大会在杭召开。联盟由浙江省国有资本运营有限公司工会会同7家省属一级企业工会共同发起，16家省属二级企业作为成员单位共同组建。成立大会在浙江省省部属企事业工会指导下，由浙江省国有资本运营有限公司工会主办、浙江省发展资产经营有限公司承办。

　　浙江省省总工会常委、省部属企事业工会主席叶龙茂，浙江省部属企事业工会副主席顾怡敏；浙江省国有资本运营有限公司工会主席潘金明，巨化集团有限公司机关党委书记、职工董事、工会副主席潘翔远，浙江省机场集团有限公司党委委员、工会主席郑智银，物产中大集团股份有限公司党委委员、工会主席韩璐，浙江省能源集团有限公司党委委员、工会主席胡斌；及各发起单位、成员单位相关负责人参会。

　　会议审议通过了联盟章程，发布了首批成员单位名单，举行《联盟发展共同倡议书》签署仪式。浙江省发展资产经营有限公司当选联盟首届轮值会长单位，苏涛当选联盟首任秘书长。浙资运营投资总监、投资管理部总经理、总部股权投资创新工作室领衔人朱明艳，浙江海港资产管理“融融”创新工作室领衔人艾一畅分别作了职工创新工作室经验交流。

　　叶龙茂对联盟成立表示祝贺，他指出，联盟的成立标志着新时代国有企业产改工作从传统制造业、实体经济领域向资本运作、价值发现等现代服务业领域提质扩面。对于联盟下一步发展，他提出：

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　　一是要提高政治站位，勇当产改先锋，让联盟成为金融服务国家战略的“创新引擎”。要以劳模工匠创新工作室矩阵为依托，聚焦深化产改核心任务，大力提升产业工人队伍素质，使联盟真正成为孕育金融创新成果、锻造高素质金融产业工人队伍的孵化器和加速器。

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　　二是要强化工作落实，深化协同联动，让联盟成为汇聚产改合力的“资源枢纽”。各成员单位工会要充分发挥政治优势、组织优势和群众优势。通过联盟平台，推动资本、项目、信息、人才等要素在更大范围、更深层次顺畅流动与高效配置，形成资源共享、优势互补、风险共担、合作共赢的生动局面。

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　　三是要弘扬三个精神，彰显社会责任，让联盟成为引领行业风尚的“价值标杆”。要进一步引领“资本向善”的价值取向，进一步塑造“金融报国”的行业风尚，进一步坚持“服务职工”的工作导向，鼓励广大从业人员以专业能力创造社会价值，推动资本更加自觉地投向关键领域，在推动发展新质生产力、服务共同富裕中展现金融担当。

　　公司工会主席潘金明代表牵头发起单位致辞，他指出，将以“四个带头”为载体发挥联盟发起单位作用。

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　　一是带头提高站位，在服务大局上同心同向。积极推动联盟聚焦服务国家重大战略、区域协调发展和现代产业体系建设，努力引导劳模工匠和广大职工将个人奋斗与强国伟业紧密结合，贡献联盟的专业智慧和资本力量，将联盟打造成为服务国家战略的“价值创造者”。

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　　二是带头深耕专业，在协同创新上先行先试。积极倡议并全力支持联盟围绕股权投资与基金管理的核心价值链，组织开展常态化的跨单位人才培育、专业交流、项目攻关、案例分享，积极探索将隐性知识显性化、个体经验系统化的输出路径，助力行业整体专业水位的提升。

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　　三是带头深化产改，在育才树人上倾心倾力。积极搭建“名师带徒”、专项技能提升、职业技能竞赛等多元化成长通道，努力营造比学赶超、尊崇技能的火热氛围。特别聚焦青年人才培养，携手为行业培养造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、勇于创新的金融行业生力军。

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　　四是带头促进协同，在共建共享上务实笃行。秉持开放、合作、共赢的理念，积极发挥桥梁纽带作用，推动建立健全联盟高效运行的长效机制，努力促进联盟内部以及与外部单位的深度合作，共同构建充满活力的金融创新生态圈。

　　会前，与会人员参观了公司投资企业—杭州汽轮动力集团股份有限公司企业展厅、生产基地。

　　来源丨党群工作部（党委宣传部、工会办公室） 发展资产公司