开滦集团实业发展公司强化工会干部岗位业务培训 为切实提升工会干部履职能力，开滦集团实业发展公司于近日举办2025年度工会干部培训班。各级工会组织46名工会干部参加培训。 此次培训通过集中学习、专题授课、经验交流相结合的方式，实现了理论与实践深度融合。培训期间，全体学员集中学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。集团公司工会相关部门负责人围绕政策法规、重点业务及创新工作方法等内容展开专题授课，为工会干部充分履行维权、建功、服务职能提供了有益指导。来自三级单位、基层区科的5名工会干部，分享了特色工作案例，为参会人员提供了可复制、可推广的实践经验。 培训明确要求工会干部要聚焦“四个强化”，筑牢履职根基：一是强化政治引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准工会工作与企业中心任务的结合点，确保党的决策部署在工会系统落地生根；二是强化主责主业，健全职工诉求表达机制，深化民主管理与厂务公开，切实解决职工急难愁盼问题，维护职工合法权益；三是强化改革创新，以基层工会规范化建设为抓手，提升组织力、引领力、服务力，激发工会组织活力；四是强化作风建设，践行党的群众路线，深入一线了解职工需求，提升服务精准度，当好职工“娘家人”。 围绕打造“能说会写善谋实干”的工会干部队伍，培训提出四项能力提升要求：一是在“说”的能力上，要求工会干部精准掌握劳动法律法规，与职工沟通时做到语言通俗、逻辑清晰，通过常态化实践锻炼提升表达能力；二是在“写”的能力上，突出“职工为本”理念，注重文稿的情感传递与人文关怀，提升材料的针对性和感染力；三是在“谋”的能力上，强调精准对接职工需求，科学制定工作优先级，建立风险预判机制，确保工作有序推进；四是在“干”的能力上，倡导从小事抓起、从实处发力，细化任务分工与责任节点，以结果为导向接受全员监督。 通过本次培训，实业发展公司工会干部进一步统一思想、明确方向，履职能力得到系统性提升。下一步，公司将以此次培训为契机，推动工会干部将学习成果转化为工作实效，持续深化“模范职工之家”建设，为企业转型发展凝聚职工力量。 （信息内容转载自开滦集团网站）