8月11日-12日，第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛初赛在粤港澳大湾区（广东）人才港举办。 此次大赛吸引了200多个来自海内外的项目积极参与，不仅有省内项目的广泛响应，还有来自北京、上海、杭州、苏州等地的项目持续关注，更首次吸引到来自马来西亚的国际项目，参赛数量和质量取得双重突破。 比赛期间，大赛组委会邀请了人力资源服务业专家学者、高校代表、协会负责人、知名人力资源服务机构和投融资机构高管、重点用人单位人力资源负责人等专业人士担任评委。 “大赛坚持以公平公正、实事求是为原则，开展评审工作。”8月11日一大早，在初赛评审工作开始前，初赛主评委便向各位评委介绍初赛评审规则，评委们现场签署评审承诺书。 12日，经过谨慎评审，一批优秀项目脱颖而出。这些项目将晋级复赛，继续在下一阶段比拼。 初赛评审现场。大赛执委会供图 整体来看，初赛项目呈现出百花齐放的特点，涵盖人力资源服务的多个细分领域，包括人力资源科技产品、灵活就业服务、人力资源招聘、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源培训、人力资源出海服务、高级人才寻访、人力资源测评、人力资源社会保障事务代理、人力资源服务外包等，涉及业态多元丰富，紧密贴合当下经济发展需求和技术发展趋势。 “这次大赛的参赛项目多、范围广，且项目并不是泛泛而谈，更着重于人力资源领域细分赛道。项目内容也与当下政策结合紧密，有不少项目关注人工智能等前沿领域和人力资源服务业与制造业融合发展等课题。”中国人才研究会理事、广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝说。 科勒（中国）投资有限公司人力资源副总监罗宁友在人力资源领域有着30年的工作经验。他直言，本届大赛涌现出不少创新型项目，有的项目让他印象深刻。 百万英才汇南粤，新质人力启新程。8月底，第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛的复赛和决赛也将陆续打响。 初赛的评审结果暨复赛晋级名单将于近期公布。南方+将实时跟进。 ●复赛小贴士： 初赛晋级复赛的项目，需完成视频材料准备并按时提交，具体要求： ①视频内容：需完整呈现项目核心要素，重点突出项目背景、技术创新点、服务亮点、应用场景及市场价值等内容，时长控制在6分钟以内。 ②提交要求：视频文件命名格式为“项目名称+复赛视频”，发送至指定邮箱（fshrsip2025@126.com），邮件标题需标注“复赛视频提交-项目名称”；提交截止时间为8月22日17:30（以邮件系统发送成功时间为准）。 ③格式规范：视频格式为MP4，分辨率不低于1080P，单个文件大小不超过2GB，确保播放流畅无卡顿。如遇视频文件过大无法通过邮箱发送，可上传到百度网盘并将链接网址发送到指定邮箱。 相关阅读： 专题｜聚焦第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛 采写：南方+记者 王蓓蓓 无。 【作者】 王蓓蓓 【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端