7月3日，在浙江大学泰和人才科创飞地实验室，科研团队正对最新一批乌鸡肽样本进行成分分析。“通过校地合作，我们突破了乌鸡小分子肽提取技术，产品附加值提升300%。”江西汪陂途乌鸡发展有限公司董事长梁景湛的感慨，正是泰和县实施“领军泰和”工程，以科技创新引领民营企业转型升级的生动实践。 近年来，泰和县聚焦新质生产力培育，创新实施“领军泰和”工程，通过政策筑基、名校赋能、产教融合“三措并举”，有效激发民营企业创新活力。全县已培育高新技术、瞪羚、专精特新等企业53家，促成校企合作项目31个，带动主导产业综合产值实现稳健增长。政策筑基，厚植创新沃土。作为全国县域综合改革试点县，泰和将民营企业家培养纳入人才工作重点，制定《关于加强新时代民营企业家队伍建设的实施意见》，构建“1+8”惠企政策体系，设立2000万元双创专项资金，实施“一企一博”“青年英才”等人才服务专项，为民营企业人才成长提供全方位政策支持。 “我们建立县领导联系重点企业家制度，让政策‘精准滴灌’。”县委组织部相关负责人介绍。在“揭榜挂帅”机制支持下，江西金糠新材料科技有限公司获得百万元研发补贴，并联合东南大学攻克稻壳基铅炭电池材料技术，年利润增长60%。目前，全县实施重点科技“揭榜挂帅”项目9个，参与国内行业标准4项；14家企业获批省市创新平台，40多家企业研发投入同比增长35%。 名校赋能，开拓发展视野。该县依托浙江大学继续教育学院资源，开办“领军泰和”企业家高级研修班，采取“进名校、访名师、学名企”模式，组织学员赴长三角、粤港澳大湾区等19个城市、高校学习，实地考察阿里巴巴、海尔、大疆等34家标杆企业。“海尔再循环互联工厂构建的数字化生态令人震撼。”远鑫环境集团董事长肖远昭在青岛实地考察后深受启发，计划投资2.3亿元启动智能工厂改造，建设MES生产执行系统，转型后废金属分选纯度将提升至98.7%。 研修班实施三年以来，已累计培育近百名本土企业家，其中，12人入选国家、省市创业人才项目，在推动全县产业转型升级中发挥了重要的示范引领作用。 产教融合，释放创新动能。该县按照一产业配套一人才思路，构建“政府搭台、人才献智、企业收益”产教融合模式，通过与中国科学院、中国社会科学院、浙江大学等科研院校建立战略合作，搭建起常态化技术供需对接平台，有效促进创新要素向企业集聚。“在浙江大学的技术支持下，我们突破了6项关键技术，制定出全国首个乌鸡全产业链标准体系。”县乌鸡办相关负责人表示。校地共建的浙江大学泰和乌鸡研发中心已成为产业链的核心引擎，乌鸡产业规模从20亿元跃升至71.6亿元，正向百亿产业目标冲刺。在全县建成的中国社会科学院工业经济研究所国情调研基地、中国科学院碳汇监测研究中心等4个科研平台中，近50名博士下沉到企业担任技术顾问，3家合作企业实现产值利税“双翻番”。(曾建峰)