公司介绍

　　中国建材股份有限公司(股票代码:HK3323)于2006年3月在香港联交所上市，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司。近年来，公司充分发挥行业国家队、主力军作用，胸怀“国之大者”、打造“国之大材”，构筑起基础建材、新材料、工程技术服务“三足鼎立”的产业格局，资产总额超过4900亿元，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纤维、电子布、石膏板、轻钢龙骨、风电叶片生产商和全球最大的水泥技术装备工程系统集成服务商。公司致力于打造世界一流材料企业并创造出材料领域全球领先的上市公司，更好肩负起新时代材料强国的使命，为经济社会发展作出新的更大贡献。

　　中材水泥有限责任公司（以下简称中材水泥）成立于2003年11月，注册资本为100亿元人民币，总部位于北京，目前在中国天津、香港特别行政区，赞比亚、尼日利亚、蒙古、毛里求斯、阿联酋、突尼斯等国家设有法人企业。中材水泥是A股上市公司天山材料股份有限公司和中国中材国际工程股份有限公司的合资子公司，也是中国建材集团基础建材板块专注于国际化的投资运营管控平台。历时20余年发展，从专业的水泥制造商发展成为依托水泥主业，在混凝土、机制骨料、建筑用砖等领域多元化发展的集团型建材企业。

　　为满足境外企业及新建项目人才需求，加强国际化人才储备，增强企业活力和竞争力，现面向社会和集团内部开展公开招聘，特将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　CNBM

　　本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

　　二、招聘岗位

　　CNBM

　　境外企业总经理（2人）

　　境外企业行政人事岗（2人）

　　境外企业财务管理岗（3人）

　　境外企业生产技术岗（含工艺/电气/机械/质量/窑操方向）（12人）

　　境外企业销售管理岗（3人）

　　境外企业法律合规岗（2人）

　　境外企业安全环保岗（3人）

　　境外企业IT技术岗（架构方向）（1人）

　　境外企业物流采购岗（1人）

　　境外企业法语翻译岗（1人）

　　三、基本条件

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　　（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规和政策规定，有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。

　　（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

　　（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

　　四、岗位职责及任职资格

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　　岗位一：境外企业总经理

　　岗位职责

　　（1）全面主持公司各项经营管理工作；

　　（2）拟定公司的各项规章制度、组织架构、管理体系等工作；

　　（3）组织起草公司的发展战略、中长期发展规划、年度经营计划、年度预算、年度利润分配方案、投资建议、资产收购或处置方案、公司合并、分立、重组以及清算计划、分支机构的设立、撤销等工作；

　　（4）负责处理对外关系，签署经济合同和其他公司文件；

　　（5）拟定公司职能部门的设置、职能划分方案；

　　（6）其他上级公司规定由总经理负责的事项。

　　任职条件

　　（1）中共党员、大学本科以上学历；

　　（2）具备5年以上年产400万吨及以上水泥企业管理工作经验；

　　（3）同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（4）能够适应海外工作、生活，抗压能力强；

　　（5）符合有关法律法规规定的资格要求。

　　岗位二：境外企业行政人事岗

　　岗位职责

　　（1）协助制定和完善行政管理制度、流程，监督执行情况；

　　（2）协助统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印章、后勤（食堂/宿舍）等行政事务管理；

　　（3）控制行政费用预算，确保资源合理分配；

　　（4）协助开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作；

　　（5）参与人力资源规划，优化岗位设置和编制；

　　（6）推动企业文化建设，做好与当地文化的融合，提升员工满意度；

　　（7）监督合同、档案的合规性，规避法律风险；

　　任职条件

　　（1）年龄45岁以内，本科及以上学历，5年以上行政人事工作经验；

　　（2）党员优先；

　　（3）擅长制度编写、数据分析、公文写作；

　　（4）责任心强，保密意识高，抗压能力强；

　　（5）有海外工作经验、能流利使用英语者优先；

　　（6）优秀的沟通协调和突发事件处理能力；

　　（7）任中层副职及以上职级岗位需要具备团队领导力，能统筹复杂事务；

　　（8）任中层副职及以上职级岗位需要同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（9）任中层副职及以上职级岗位需要符合有关法律法规规定的资格要求。

　　岗位三：境外企业财务人员

　　岗位职责

　　（1）协助项目负责人，全面负责项目的财务管理、财务核算、协助与总部对接项目融资及资金筹集工作等，负责做好项目建设资金支付与使用安全；

　　（2）组织日常会计核算，编制财务报告和分析、凭证复核、财务预算等；

　　任职条件

　　（1）应当具有本科及以上文化程度，财会专业优先；

　　（2）思维调理清晰，具备较好的数据敏感性和较强财务数据分析处理能力；

　　（3）具有良好的沟通、协调能力；

　　（4）中共党员优先；

　　（5）年龄不超过45岁；

　　（6）能用英语交流，能适应海外工作生活，抗压能力强者优先录用；

　　（7）具备会计从业资格证优先，具备国际认可的相应会计资格的优先；

　　（8）任中层副职级及以上职级岗位需要中共党员、大学本科以上学历，具有8年以上企业工作经历；

　　（9）任中层副职及以上职级岗位需要同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（10）任中层副职及以上职级岗位需要符合有关法律法规规定的资格要求；

　　（11）财务总监岗位需要具备会计、审计、经济等相关专业高级技术职称或境内外会计师执业资格或具备相关专业中级技术职称满 5 年。其中资产规模在 20 亿元以下的财务总监一般应具备会计、审计、经济等相关专业中级技术职称满 3 年或境内外会计师执业资格。

　　岗位四：境外企业生产技术岗

　　（含工艺/电气/机械/质量/窑操方向）

　　岗位职责

　　（1）工艺方向岗位负责协助生产负责人负责水泥生产线（原料制备、烧成、粉磨等）的工艺技术管理，优化工艺流程，确保生产稳定、能耗达标，负责骨料（破碎、筛分、制砂等生产线）的日常运行管理；

　　（2）工艺方向岗位负责监控关键工艺参数，分析异常并提出改进方案，牵头解决生产中的工艺技术难题，减少非计划停机时间，协助生产负责人制定月度/年度生产计划，分解工艺指标，监督班组执行情况，分析工艺数据，提出优化方案，推动节能降耗措施，降低生产成本，确保工艺操作符合当地环保法规，避免环保事故；

　　（3）电气方向岗位负责电气管理与维护工作，制定电气设备大修、中修、日常维护维修的管理，建立健全电气设备管理制度，建立完善的设备档案，制定设备备件计划，电气相关技术培训，提高巡检工的技能水平，协助选择外维服务队伍，负责监督外维服务人员工作及安全，协助开展技术创新工作，完成部门领导安排的其他工作；

　　（4）机械方向岗位负责协助生产负责人负责生产线关键机械设备（如回转窑、立磨、篦冷机、大型风机等）的维护、检修及技术改造方案制定，监督设备点检、润滑、预防性维护（TPM）执行，降低非计划停机率，牵头设备故障原因分析，制定改进措施，适应海外资源条件，主导设备应急抢修，控制机械维修费用，制定年度大修预算并跟踪执行；

　　（5）质量方向岗位负责公司产品质量管理、质量管理体系运行和保持，负责公司化验室的管理工作，指导部门员工开展日常检验工作，负责部门员工培训工作，负责进厂原燃材料的检验监督工作，确保质量达到进厂要求，负责部门安全生产工作，负责部门检验材料的管理工作，负责检验数据及时准确、确保数据安全，避免泄密；

　　（6）窑操方向岗位负责新型干法回转窑系统的日常操作和工艺调控，优化工艺流程，确保生产稳定、能耗达标；负责监控关键工艺参数，分析异常并提出改进方案；负责牵头解决生产中的工艺技术难题，协助生产负责人制定月度/年度生产计划，分解工艺指标，监督班组执行情况；负责分析工艺数据，提出优化方案，推动节能降耗措施，降低生产成本；负责参与替代燃料（垃圾衍生燃料RDF）应用等减排项目，确保工艺操作符合当地环保法规，避免环保事故。

　　任职条件

　　（1）本科及以上学历；

　　（2）英语可以为工作语言者优先；

　　（3）能适应长期驻外，责任心强、抗压能力强；

　　（4）熟悉办公软件的使用，较强的文字能力，熟悉公文写作；

　　（5）任工艺方向岗位需要所学专业为硅酸盐工程、材料科学、无机非金属材料或相关专业，具备配料计算能力，具有工艺设备调试经验和能力，具有 5 年以上相关专业工作经验；

　　（6）任电气方向岗位需要所学专业为电气自动化、计算机等相关专业，能够完成基本的电气设备选型，具备调试经验和能力，具有全能水泥企业电气设备管理背景，能够胜任水泥企业电气设备维修维护管理，具有 5 年以上相关专业工作经验；

　　（7）任机械方向岗位需要所学专业为机械、自动化等相关专业，能够完成基本的机械设备选型，具备设备调试经验和能力，具有全能水泥企业机械设备管理背景，能够胜任水泥企业设备维修维护管理，具有 5 年以上相关专业工作经验；

　　（8）任质量方向岗位需要所学专业为硅酸盐、材料科学等相关专业，具有中大型水泥生产企业负责质量管理中层副职2年以上工作经验或者下一职级及以上岗位累计5年以上经验；

　　（9）任窑操方向岗位需要所学专业为硅酸盐工程、材料科学、无机非金属材料或相关专业，有5年以上2500t/d及以上规模水泥生产线窑操经验，熟悉回转窑工艺，掌握窑炉热工原理、燃烧技术、物料平衡计算等；

　　（10）任中层副职及以上职级岗位需要同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（11）任中层副职及以上职级岗位需要符合有关法律法规规定的资格要求。

　　岗位五：境外企业营销管理岗

　　岗位职责

　　（1）负责组织销售业务员进行市场调研和信息分析工作，协助销售部长完成各项营销任务；

　　（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，分解年度、月度、周、日销售计划，通过实时销售数据掌握销售进度，定期组织各销售业务员汇报销售情况；

　　（3）安排所属员工的具体工作，每天检查他们的工作完成情况，监督检查销售业务员对客户资料和市场信息的完整收集、规范整理、及时归档；

　　（4）规划销售业务员周行程计划，监督销售业务员按照行程计划实施市场调研和客户走访；对所负责管理的市场区域巡查，监督销售业务员遵守公司和销售部制度，监督经销商对经销商管理制度及经销合同相关条款执行情况；

　　（5）负责督促下属员工提高服务质量，掌握销售业务员的思想动态，充分调动其工作积极性；

　　（6）组织营销会议和销售培训，组织汇报近期营销活动，通过培训提升销售业务人员综合素质，加强文化融合；

　　（7）积极发展新客户，拓展新市场，与客户保持良好的沟通协调关系。

　　任职条件

　　（1）本科及以上学历，营销或相关专业；

　　（2）有销售工作经验及海外工作经历者优先；

　　（3）能用英语进行日常沟通交流，英语六级及以上或IELTS6.5分/TOEFL80分及以上水平；

　　（4）能够适应海外工作生活，抗压能力强；

　　（5）熟练使用Office办公软件，具有良好的文字协作能力；

　　（6）任中层副职及以上职级岗位需要同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（7）任中层副职及以上职级岗位需要符合有关法律法规规定的资格要求；

　　（8）任中层副职及以上职级岗位需要具备极强的公关能力和商务谈判技巧；

　　（9）任中层副职及以上职级岗位需要具有大型水泥集团或区域水泥市场销售管理经历背景，能够胜任海外区域化水泥营销管理工作和物流管理工作。

　　岗位六：境外企业法律合规岗

　　岗位职责

　　（1）负责公司法律事务的日常处理和合规工作；

　　（2）协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等；

　　（3）梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度运营维护；

　　（4）负责公司的应诉和诉讼等法律事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；

　　（5）负责收集、整理与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料；

　　任职条件

　　（1）全日制本科及以上学历，法律相关专业；

　　（2）持有法律职业资格证；

　　（3）具有三年以上相关工作经验；

　　（4）英语可作为工作语言，大学英语六级及以上或IELTS6.5分/TOEFL80分及以上；

　　（5）熟悉国家及国际法律法规；

　　（6）细致严谨，责任心强，正派踏实，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神；吃苦耐劳，能根据工作需要国内或国外出差，能适应较高强度工作。

　　岗位七：境外企业安全环保岗

　　岗位职责

　　（1）负责驻外中籍员工的安全管理工作；

　　（2）负责建立、健全公司安全生产管理体系，制定和完善安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案等；

　　（3）将ESG理念融入日常运营与决策，建立、维护并持续改进环境管理体系及整合ESG要求，确保公司运营符合国家及地方环保法规、标准及排污许可要求，管控环境风险；

　　（4）负责定期组织召开安全会议，指导企业开展安全检查、隐患排查及危险源识别，并进行整改；

　　（5）组织内外部安全环保及ESG相关审计、检查，跟踪法规与最佳实践更新；

　　（6）负责公司安全教育和培训工作；

　　（7）负责指导成员企业开展环保相关工作；

　　（8）参与项目安全环保尽调、ESG尽调等相关工作；

　　任职条件

　　（1）本科及以上学历，安全、环保相关专业者优先，具有8年以上安全管理工作经验；

　　（2）持有国家注册安全工程师执业证书；

　　（3）具备ESG知识与实践经验，熟悉主流ESG报告框架（GRI/SASB/TCFD等），有ESG报告经验者优先；

　　（4）英语可作为工作语言，大学英语六级及以上或IELTS6.5分/TOEFL80分及以上；

　　（5）熟练使用Office办公软件，具有良好的文字协作能力；

　　（6）工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、承压能力和团队合作精神，能够适应不定期境外出差；

　　（7）任中层副职及以上职级岗位需要具有一定的企业管理经验与能力，在水泥企业担任过安全环保中层及以上干部5年以上，或在大型水泥企业集团担任过安环主管及以上管理工作7年以上，或在安全咨询公司任职经验丰富者；

　　（8）任中层副职及以上职级岗位需要同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（9）任中层副职及以上职级岗位需要符合有关法律法规规定的资格要求。

　　岗位八：境外企业IT技术岗

　　（架构方向）

　　岗位职责

　　（1）负责公司整体网络架构的规划、建设、维护和优化，确保网络的高效、稳定运行；制定网络安全策略，防范网络攻击、恶意软件入侵等安全威胁，保护公司信息资产安全；

　　（2）负责监控网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）的运行状态，及时排除网络故障，保障网络服务质量；管理企业的网络带宽资源，进行流量分析与控制，满足不同部门的网络需求；

　　（3）负责主导网络项目的实施，包括网络设备选型、安装调试、与供应商协调等工作；为其他部门提供网络技术支持与培训，提高员工的网络使用技能和安全意识。

　　任职条件

　　（1）英语可作为工作语言，大学英语六级及以上或IELTS6.5分/TOEFL80分及以上；

　　（2）工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、承压能力和团队合作精神，能够适应不定期境外出差；

　　（3）任架构方向岗位需要所学专业为计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历；

　　（4）需要持有TOGAF（The Open Group Architecture Framework）认证架构师、DAMA（国际数据管理协会）数据治理认证（如CDGP -数据治理专业人士）或同等权威认证中的至少两项；

　　（5）需要深入理解企业架构理论和方法，精通业务架构、应用架构、数据架构和技术架构的设计原则和实践方法，能够熟练运用架构设计工具（如TOGAF、ArchiMate等）进行架构规划与建模；熟练掌握多种主流的数字化技术；

　　（6）需要具备5年以上企业数字化转型相关项目经验。

　　岗位九：外企业物流采购岗

　　岗位职责

　　（1）负责公司的采购、物流工作，管理实施采购计划；

　　（2）制定完善国际供应链平台中长期规划，分解年度目标，制定季度、月度采购计划，并监督执行；

　　（3）指导企业采购工作；负责公司物流相关工作，有效降低采购成本；

　　（4）负责制定公司采购及物流制度，建立合理的采购流程，并监督成员企业执行；

　　（5）供应商管理。负责供应商的选择、评价和管理，确保供应商的质量和价格保持足够的竞争力；

　　（6）负责收集市场信息。组织调研所采购物资的市场行情并进行分析，确保采购价格公平合理；

　　（7）监督采购过程。监督招投标过程、合同履行过程，确保采购过程合规；

　　（8）负责部门间关系协调，确保采购工作顺畅；

　　（9）参与项目采购业务方面情况的尽调相关工作。

　　任职条件

　　（1）大学本科及以上学历，物流、采购相关专业优先；

　　（2）英语可作为工作语言，大学英语六级及以上或IELTS6.5分/TOEFL80分及以上；

　　（3）熟练使用Office办公软件，具有良好的文字协作能力；

　　（4）工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、承压能力和团队合作精神，能够适应不定期境外出差；

　　（5）任中层副职及以上职级岗位需要具有水泥相关企业采购管理背景，能够完成水泥企业设备及备品备件选型，能够胜任水泥企业物资采购管理和物流管理工作；

　　（6）任中层副职及以上职级岗位需要具有一定的企业管理经验与能力，在水泥或相关企业担任过采购部门中层及以上干部至少5年以上，或在大型水泥企业集团担任过主管及以上管理工作满7年以上；

　　（7）任中层副职及以上职级岗位需要同层级副职岗位工作2年以上，或同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；

　　（8）任中层副职及以上职级岗位需要符合有关法律法规规定的资格要求。

　　岗位十：境外企业法语翻译岗

　　岗位职责

　　（1）负责公司法语相关对外沟通工作；

　　（2）负责公司法语类文件翻译工作；

　　（3）负责公司法语类公文写作工作；

　　（4）协助其他部门完成法语相关支持性工作；

　　（5）其他领导安排的法语相关工作。

　　任职条件

　　（1）法语类本科及以上学历；

　　（2）法语专四及以上水平；

　　（3）具有较强的法语沟通协调能力和写作能力；

　　（4）具备法语及英语双语工作能力者优先。

　　五、招聘流程

　　CNBM

　　招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

　　六、报名程序及相关说明

　　CNBM

　　（一）报名时间:即日起至2025年7月25日17:00，逾期报名不予受理。

　　（二）报名方式:应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

　　（三）相关说明：

　　1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年6月30日；

　　2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；

　　3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；

　　4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；

　　5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

　　七、联系人

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　　联系人：陈先生

　　联系电话：010-68138620