国家电投集团五凌电力党委在“四个深入学习”基础上，组织党员干部开展政绩观大讨论，立足集团在湘发展主体的职责定位，严格对照中央印发的《政绩观偏差主要问题清单》，聚焦掣肘企业高质量发展的短板弱项，全面梳理历年巡视巡察、审计监督等各类监督考核反馈问题，班子成员深入基层开展现场办公、调研座谈征集意见建议，全面查找自身存在的政绩观偏差问题，边查边改、立行立改，着力推动中央生态环保督察反馈问题整改、法人压减等重点任务落地落实，以实际行动确保问题真解决、作风真转变、发展真见效。

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