为抓住春节前后劳动者返乡返岗、企业复工复产的关键窗口期，全力保障我市重点企业用工需求，促进城乡劳动者高质量充分就业，1月27日上午，巢湖市人社局组织召开2026年春节前后系列招聘活动推进会。全市18个镇街分管就业工作负责人及社会保障所所长、市居巢经开区分管负责人及有关科室负责人参加会议。

　　会议详细解读了《巢湖市2026年春节前后系列招聘活动实施方案》。本次系列招聘活动将采取 “市级大型综合场+镇街特色巡回场” 相结合的模式，计划共举办22场招聘会。同时，将围绕宁德时代等重点企业开展专项招聘活动，提供精准用工服务。方案明确了本次系列活动的目标：服务企业累计不少于400家次，提供各类就业岗位累计不少于8000个，规模以上企业用工需求满足率不低于90%。活动力争服务求职者1.5万人次以上，促进达成初步就业意向4000人以上，其中重点就业群体占比不低于60%。

　　市人社局主要负责人在会上指出，本次系列活动将重点围绕 “服务重点企业”与“服务返乡农民工” 两大核心，着力促进劳动者本地就业。会议要求，各镇街要统一宣传口径，创新宣传方式，通过进村入户、现身说法、制作推广短视频等形式进行深入宣传发动。会议强调，要充分认识做好当前招工工作对于保障企业运行、稳定就业大局的重要性，明确工作责任，层层压实任务。

　　会议还就相关工作进行了部署，特别强调要扎实做好欠薪治理工作，务必做到“心中有数、心中有招、心中有责”；同时，要对城乡居民养老保险征缴工作早宣传、早动员。会议要求进一步优化就业服务流程，提升工作效能，确保系列活动取得实效，为实现全年就业工作“开门红”打下坚实基础。