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首钢集团有限公司关于表彰2025年度职业技能竞赛获奖选手、优秀组织单位、教练员和工作人员的决定#333#
发布时间:2026-01-20

  为大力弘扬“工匠精神”,培养和造就一支适应首钢高质量发展需要的高技能人才队伍,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔、激励等方面的作用,2025年,首钢集团竞赛以“育匠心 强技能 当先锋”为主题,以提升专业知识和技能水平为目的,组织了转炉炼钢工、金属轧制工、粉矿烧结工、燃气储运工、井下采矿工、电焊工、化学检验员、物理性能检验员、电工和数智工程师共10个工种的决赛,由首钢股份、首钢京唐和首钢矿业三家单位具体承办。

  本届竞赛历时7个月,集团各单位共组织了386个工种的初赛、200个工种的复赛,吸引了16767名职工积极投身岗位练兵和技能比武的热潮,4331名职工晋级复赛,265名职工进入决赛,竞赛于2025年10月17日落下帷幕。

  通过严细组织、公正评判,涌现了一批成绩优异的选手和表现突出的教练员、工作人员及组织单位。

  为表彰先进,进一步激发广大职工勤学苦练、锤炼技能、创先争优的积极性,营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围,依据《首钢集团有限公司职业技能竞赛管理办法》规定,经集团研究决定:授予首钢股份周琳淞等50名选手“首钢技术能手”称号;授予首钢京唐郝乐等10名同志“优秀教练员”称号;授予首钢矿业靳振赫等23名同志“优秀工作人员”称号;授予首钢股份、首钢京唐、首钢矿业“优秀组织单位”称号。

  希望受到表彰的个人和单位珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥模范带头作用。广大技能人员要以先进人物为榜样,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,争做有追求的员工,为企业创造价值。各单位要牢固树立“人才是第一资源”的理念,高度重视高技能人才培养工作,加快建设一支知识型、技能型、创新型高素质的技能人才队伍,为打造中国式现代化的首钢场景提供人才支撑。

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