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四川虹信软件股份有限公司关于招聘MM顾问等岗位的公告
发布时间:2026-01-19

  公司简介

  四川虹信软件股份有限公司(简称 “虹信软件”)成立于2008年,是长虹控股集团旗下数字产业旗舰企业,以全价值链产业数字化综合解决方案服务商为市场定位,将AI+新一代信息技术作为驱动力,基于长虹控股集团的业务实践及对外赋能,聚焦“产业数字化”、“数据中心”和“智慧农业”业务领域,并坚信数据蕴含无限价值,积极探索高价值数据应用场景,秉承着“客户至上,价值引领,长期主义”的企业价值观,为客户重塑竞争优势、实现产业升级。

  虹信软件成立至今,活跃在国内的电子信息、装备制造、能源化工、日百快消、金融、通信等多个行业,为客户提供围绕 “研、产、供、销、服”等领域的数字化综合解决方案、自主可控的全信创生态数据中心综合解决方案和软硬一体的综合智慧农业解决方案。已成功为中国中车、中国铜业、中国海油、中国石油、长安汽车、新希望、东方电气、云天化集团、五粮液、泸州老窖、中国电信、中国移动、中国联通、工商银行、建设银行、中国邮政、兴业银行等超3000家客户的超10000个项目提供数字化服务。

  目前,虹信软件拥有超百项专利软著,并获得国家高新技术企业、国家信息化试点工程、全国信息技术外包和制造业融合发展重点企业、四川省专精特新中小企业、四川省企业技术中心、四川省 “工业和信息化”产业新赛道领先型“赛手企业”(工业软件方向)、绵阳市企业技术中心、信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系认证和CMMI-5等多项资质。同时也获得四川服务业百强企业、四川省生产性服务业示范企业、四川省信息安全产业重点培育企业、四川省具有核心竞争力软件企业、绵阳市优秀科技服务企业、四川省软件和信息技术服务业高成长企业TOP30、2023西部企业数字化转型优秀实践单位、2023上市公司数字化转型典型案例、2023年西部地区信息技术应用创新优秀解决方案、2024“数据要素X”行业推进大会数商TOP50、2025四川数字经济100强企业等多项荣誉。

  同时,虹信软件不断强化产业生态建设,不仅与国内外知名企业如西门子、施耐德、 SAP、新华三、用友、虚谷数据库等建立了紧密的战略合作关系。在技术层面也与鲲鹏、麒麟、统信、达梦等完成兼容认证,持续强化国产化生态体系能力建设。与电子科技大学、四川农业大学、西南科技大学等高校成为产学研伙伴,助推产业创新发展。

  未来,虹信软件将始终坚持以全价值链产业数字化综合解决方案服务商作为市场定位,以 “产业数字化”、“数据中心”和“智慧农业”为核心业务,将新一代信息技术与应用场景不断进行创新融合,持续建设全信创生态,深入软件与信息服务产业链生态建设,为各行业企业提供高质量的数字化服务,沉淀具有示范意义的成功案例,积极为国家重要行业和领域赋能。

  根据公司经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位:

  一、岗位基本信息

序号 部门 岗位名称 招聘人数 专业要求 学历要求 岗位描述 资格条件
1 泛 ERP事业部 MM顾问 1 不限 本科及以上 1.独立担任SAP MM模块实施,精通MM模块的标准业务流程、系统操作和后台配置; 2.独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现; 3.独立组织和开展用户培训。 1.本科及以上学历,专业不限; 2.应聘年龄45周岁以内,3年以上MM模块项目实施或支持经验,独立实施过至少5个SAP MM模块全周期项目,熟练掌握SAP MM模块的设计和落地实施; 3.根据项目要求,负责MM模块的实施工作,进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持; 4.针对客户提出的问题,能独立出具整体解决方案,且有较好的需求引导能力; 5.有效的沟通技巧,快速的反应和积极的态度; 6.能够在压力下工作或面对挑战; 7.具备ABAP调试和编程能力者优先;有交叉模块知识优先;能承担项目经理工作经验和能力者优先。
2 综合管理部 人力资源主管 1 人力资源管理、工商管理相关专业优先 本科及以上 1.负责招聘全流程管理,主导需求分析、渠道开发、面试评估及录用决策,优化招聘渠道策略,提升招聘效率与质量; 2.组织业务部门推动员工关系建设,强化试用期员工管理,协同处理劳动争议、员工投诉及突发事件,确保合规性,同时通过优化流程提升员工满意度和整体体验; 3.主导数字化工具应用,实现人力资源数据化运营,支持数据驱动的决策; 4.参与制定人力资源政策与制度,优化招聘、培训、绩效等流程,推动管理效率提升。 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先; 2.应聘年龄45周岁以内; 3. 具备 5年以上人事相关工作经验,其中3年以上互联网/科技行业经验优先; 4.具备较强的沟通能力,能与业务团队保持高效互动,保障招聘效率与核心员工留存率; 5.适应高强度工作节奏,具备一定的抗压能力; 6.具备数据分析能力,能通过数据优化招聘策略与员工管理流程。

  二、报名时间

  2026年1月19日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。

  三、薪酬待遇

  薪酬和福利按照四川虹信软件股份有限公司有关规定执行。

  四、招聘程序

  1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  五、报名方式

  1.简历投递:有意者,请填写《应聘人员信息登记表》发送至招聘邮箱hxzp@changhong.com,写明报名联系人、联系电话、邮箱等。

  2.应聘材料:应聘材料应有详细简历、各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书等(以电子档形式作为简历附件)

  3.咨询电话:028-6578639913882262987钟女士

  温馨提示:对于符合条件者,我们将尽快与您联系;对不符合聘用条件者,公司不再另行通知,我们将对您的应聘信息做好相关的保密工作,尽请放心。请保持您的通讯畅通。

  六、监督投诉渠道

  四川虹信软件股份有限公司联系电话: 0816-2418977

  长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

  长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com

  绵阳市国资委 “护国资”热线: 0816-2247110

  绵阳市国资委 “护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

附件:【虹信软件】应聘人员登记表

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