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招商赋能强引擎实干筑势启新程——四平市招商引资工作回眸
发布时间:2026-01-14

  招商引资是经济发展的“源头活水”,是推动高质量发展的关键抓手。2025年,我市深刻把握新时代招商引资工作的新方位新要求,紧扣《吉林省招商引资综合改革实施方案》部署,以全市招商引资竞赛年行动为总牵引,凝心聚力攻难关、靶向发力引项目,持续优化“市级主导、县级主责、开发区主业”责任体系,全力以赴抓招商、促改革、落项目,为全市经济高质量发展注入强劲动力。

  过去的一年,全市招商引资工作呈现稳中有进的良好态势,1-12月,全市市外1000万元以上有资金到位的项目337个,实现到位资金218.82亿元,中煤绿能新能源化工耦合一体化、农业大数据2000P智算中心等一批投资规模大、产业关联度高、带动能力强的优质项目成功落地,为全市经济稳中向好、进中提质筑牢了坚实支撑。

  高位统筹聚合力 构建全域招商新格局

  市委、市政府始终将招商引资置于发展全局的突出位置,高位谋划、高效推动,全面启动“招商引资竞赛年”行动,明确市级领导、市直部门、各县(市)区及开发区招商责任,推动形成上下联动、左右协同的全域招商合力。市级领导率先垂范、领题攻坚,多次率队赴北京、天津、山东、湖南、湖北等地开展经贸交流,精准对接中煤集团、阳光新能源等重点企业和商协会,包保推动重大项目进程,形成示范引领效应。市直部门围绕全市八个重点产业,积极搜集项目线索、搭建合作桥梁,推动叶赫转山湖文旅开发等一批特色项目取得阶段性进展。各县(市)区深化招商引资综合改革,组建专门招商机构,各开发区持续配强招商力量,立足自身产业禀赋精准出击,推动一批现代农业、绿色能源等领域延链补链强链项目签约落地。同时,注重加强督导问效,市委、市政府主要领导按季调度,分管领导按月调度,及时研判形势、解决问题、跟踪问效,全市“大招商、招大商”的氛围日益浓厚,市级领导带头、市直部门协同、县(市)区一体、开发区联动的大招商格局不断巩固。

  夯实基础提效能 精准靶向招引增底气

  坚持把基础工作做扎实、做细致,不断做实招商支撑体系,让靶向招引方向明、思路清。完善招商基础资料储备,市经合局切实履行“五个中心”职能,系统编印《四平发展机遇手册》《四平招商推介》《四平谋划招商项目简介》《四平标准化厂房招商简介》《四平市招商图谱》等一批高质量资料,全面展示四平投资环境、产业优势和发展潜力,为精准招商提供有力支撑。全面梳理全市商协会资源,精选出17家产业关联度高、行业影响力强的优质协会,建立常态化对接机制,借助协会平台链接更多优质企业资源。夯实项目储备,立足我市资源禀赋与发展定位,紧扣八个重点产业,建立动态更新、精准可行的招商引资项目库,全年谋划包装招商项目245个,形成“储备一批、推介一批、洽谈一批”的梯次推进格局。强化队伍建设,聚焦产业政策、项目洽谈、招商技巧等核心内容,常态化开展全市招商干部业务培训,创新举办“比武练兵”系列活动,通过项目路演、招商推介、竞赛比拼等多种形式,以赛促学、以学促干,有效提升干部专业素养和实战能力,锻造高素质专业化招商铁军。

  多元探索拓路径 提升招商实效促发展

  积极探索多元化招商模式,不断拓展招商渠道,让招商实效持续提升。扎实推进驻外招商,强化北京、上海、广东等6省市驻外经济合作联络处工作,秉持“开发区产业定位与联络处驻地优势产业精准匹配”原则,按照“1+1+N”模式(1名开发区班子成员+1名市经合局招商干部+N名开发区招商干部)组建专业化驻外招商团队,落实“经合局统筹协调、联络处前端对接、开发区后端承接”协同联动机制,充分发挥“窗口”“前哨”作用,有效推动穿越无人机培训及制造基地等13个项目成功签约。深化对口合作招商,深度绑定金华,推动实现招商数据共享、重大招商活动共办,成功举办“浙企进四平”、四平—金华对口合作交流会等系列活动,达成一批投资合作意向。与吉林省驻外办事处、金华驻外机构建立稳定协作机制,联合开展招商活动。精心组织会事招商,积极与省商务厅沟通对接,依托“投资吉林”平台,联合赴山东、甘肃、新疆等地开展招商活动。创新举办四平市第一届企业家大会,聘任招商大使、表彰本地优秀纳税民营企业和回乡创业先进个人,进一步拓展四平“朋友圈”和影响力。积极引导以商招商,支持本地龙头企业与落地企业利用产业纽带引进配套项目,推动巨元换热器与上海电气、新疆特变电工等行业巨头合作,形成“引进一个、带动一批、辐射一片”的集群效应,梨树中广核燃机一体化调峰、深圳桦森10GW方形低温锂离子电池等一批重大项目成功实现签约。

  优化服务强保障 加速项目落地见实效

  深化改革激活力 筑牢招商引资主阵地

  以深化开发区改革为突破口,以改革破局,向创新赋能,不断激活发展活力,让主阵地作用更加凸显。坚决落实省委关于深化开发区改革的部署要求,在全省率先完成开发区改革任务,相关经验得到省政府高度认可,并在全省推广。全面推动开发区领导班子任期制、岗位聘用制、档案封存制和绩效工资制,345人通过竞聘上岗,15人落聘分流,实行末位淘汰制,构建起“能上能下、能进能出”的良性用人机制,让招商干部队伍更具活力与战斗力。优化土地空间利用,推进开发区公告目录修订工作,科学核定开发区规划面积,精准核减低效地块,土地集约利用水平进一步提升。完善基础设施建设,持续推进标准化厂房和“七通一平”建设,有效处置开发区闲置用地28.57公顷,项目承载力得到进一步增强。升级绩效考核体系,提级建立市级考核体系,研究设定全市开发区高质量发展绩效考核指标体系,动态监测重点指标,明确差异化发展导向,引领各开发区找准定位、错位发展,真正成为集聚项目、培育产业、推动发展的核心载体。

  岁序更迭启新程,奋楫扬帆再出发。新的一年,我市将锚定“千亿级经济总量”目标,持续深化“招商引资竞赛年”行动,大力开展“招商能力提升年”活动,以更精准的举措、更务实的作风、更优质的服务,精准施策、聚力攻坚,全力推动一批标志性、引领性项目落地生根、开花结果,为四平全面振兴实现新突破提供坚实支撑、积蓄发展势能。

  坚持“服务至上”理念,把好项目“入口关”,筑牢服务“保障线”,全力推动项目早开工、早投产、早见效。成立由10个部门组成的招商项目到位资金审核专项工作组,研究制定《四平市招商引资项目认定范围标准》,进一步明确项目认定范围,规范审核流程,确保数据真实、准确、可靠,为科学决策提供坚实依据。健全项目服务管理,针对重点招商项目建立专属管理台账,落实市级领导划片包保,精准跟踪项目进展,定期召开招商引资联席会议,组织各成员单位聚焦项目落地关键环节,协调解决实达服饰用工等难点堵点问题,推动中煤绿能、医药健康产业园项目进展提速,温州泰集速维分布式光伏、满草堂医药综合体等一批重点项目开工,项目落地跑出“加速度”。

  短 评

  振兴发展,项目为基,招商为纲。招商引资是推动经济高质量发展的“源头活水”,必须秉持“走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、尝遍千辛万苦”的攻坚精神,统筹资源禀赋与市场需求,推动“引进来”与“走出去”双向联动、同频共振。一直以来,我市深入贯彻全省招商引资综合改革部署要求,锚定市委“1288”总体工作思路,紧盯千亿级经济总量目标,将招商引资作为“一把手”工程紧抓不放,坚持高位统筹、精准发力,以打造现代化产业体系为总体目标,以八个重点产业为攻坚方向,以开发区改革为核心支撑,以优化营商环境为根本保障,凝聚起市级领导带头、市直部门协同、县(市)区一体、开发区联动的全域招商合力。从产业资源分析筑牢招商根基,到强化能力建设打造专业队伍,从深化对口协作搭建跨区域合作纽带,到引导以商招商培育产业集群优势,多元招商路径并行发力,通过标准化审核流程、清单化项目台账、常态化协调推动,推动“引进一个、带动一批、辐射一片”的良性循环持续深化。目前,全市上下,大招商、招大商的氛围愈加浓厚,正以招商突破培育经济新增长点,以项目集聚打造振兴发展新动能,为全市经济高质量发展注入源源不断的强劲动力。

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