文章详细-常村煤矿:锚定目标任务凝聚攻坚力量

　　2025年，常村煤矿综掘二（2）队在煤层地质复杂、施工环节多变、外部环境制约等多重考验下，圆满完成全年掘进生产任务。

　　优异成绩的背后，是该队党支部持续推动党建与安全生产深度融合的生动实践。该队党支部通过构建以“三定、两抓、四联动”为核心的“324”党建工作法，有效实现党建工作与掘进任务同频共振、互为支撑。

　　“三定”强基：明晰权责，筑牢规范之基。该队党支部将党建工作系统化、标准化嵌入生产管理全过程，以“定责任、定标准、定时限”夯实管理根基。明确了党支部书记为第一责任人，支委分工协作，党员按岗位划分责任区，建立起从党支部到党员的层级责任网络。将党建工作标准与安全生产标准化深度融合，出台《党员先锋岗考核标准》《党员责任区管理规范》等制度，使党建工作目标清晰、考核有据。推行挂图作战，对安全隐患整改、技术攻关、活动开展等关键任务明确时间表与路线图，实行限时办结、闭环管理。

　　“两抓”固本：过程管控，锤炼务实之风。该队党支部围绕“抓落实、抓闭环”，强化全过程管控，确保各项部署落地生根、取得实效。通过支委会定期督查、党员大会汇报评议等方式，动态跟踪安全措施执行、生产任务推进、组织生活开展等情况，并全面推行“计划-执行-检查-处理”闭环机制，确保“三定”事项不折不扣落实到位。

　　“四联动”协同：系统融合，凝聚攻坚之力。该队党支部通过建立队长书记全程联动、党员联保规范联动、跟班管理现场联动、班组自控流程联动的“四联动”工作机制，搭建起责任共担、安全共赢的利益共同体，推动党建触角直达生产一线、深度融入生产全过程，有效激发系统协同效能，凝聚起强劲团队战斗力，为各项生产任务安全高效推进提供坚实保障。

　　（文许翔）

　　责任编辑：李世臣