9月23日,新余市促就业留人才“三百”专项行动暨就业政策宣传月活动在新余学院成功举行。市人社局、市财政局、新余学院相关负责人出席,来自该校11个学院的150名在校学生代表参与活动,共同感受新余就业创业活力与人才发展机遇。

本次活动以“精准送服务、助力稳就业、用心留人才”为核心,通过“市情展示+劳模宣讲+学长分享+政策解读”等四轮驱动搭建服务桥梁,推动各级有关就业决策部署落地,帮助学子明晰职业方向,了解政策内容。活动伊始,播放了《新余市市情宣传片》让学生对新余发展潜力有了直观认知。随后,新钢公司全国劳模王伟以17年一线奋斗经历作宣讲,讲述了自己从初入职的基层技术员到斩获全国职业技能竞赛奖项、跨界突破技术瓶颈的成长故事,鼓励学生们扎根新余岗位实现价值。

活动中,播放了动画片《小新留余记》,生动呈现就业场景。新余学院往届校友、市融媒体中心广播节目部副主任黄为春以“出虔入余记”为主题分享留余经历,呼吁学生们将个人成长与新余发展同频共振,为大家提供贴近实际的就业参考。“王伟的职场故事和学长的从业分享对我触动挺大,今后会努力学好专业知识,争取毕业后留在新余发展。”护理学专业2027届江西宜春籍毕业生何某远满怀信心地说。

市就业中心业务骨干聚焦高校毕业生需求,用通俗的语言解读就业补贴、创业扶持、技能培训、人才引进等政策的申请条件与流程,梳理岗位推送、实习实训等服务要点,现场公布咨询方式。“对比家乡政策,新余创业生态环境很好,毕业后若有机会,会优先考虑在这里创业。”社体管理专业2026届江西上饶籍毕业生毛某吉手持《高校毕业生就业创业政策手册》说道。(乐春柳、曾靖涵)