近年来，四里河街道半岛社区党委以提升居民幸福感为工作目标，持续凝聚社会力量，优化服务效能，让“小社区”释放“大能量”，构建“专业社工指导、志愿服务聚力、社会力量协同”基层治理新格局，不断提升居民幸福指数。党建引领，激发红色动能。强化组织建设与党员示范，筑牢基层治理“主心骨”。成立“半岛市集先锋队”，由12名党员骨干牵头，今年以来，开展政策宣讲、环境整治等志愿活动超30场，服务时长累计达300小时。严格落实在职党员“双报到”制度，辖区36名在职党员完成报到，累计参与社区服务40人次，圆梦微心愿8件。联动辖区8家企事业单位党支部组建“社区合伙人”，共同开展主题党日活动12场，吸纳专业社工志愿者融入，形成“资源共享、活动共联、服务共推”社企互动新局面，持续为社区治理注入动力。互融共建，激活社会资源。推行商圈党建“互融共建”模式，通过线上平台与线下实体阵地联动，联动万科中心街区党组织，构建社会力量参与街区精准服务长效机制。组建社区“益+综合志愿服务队”及邻里调解、家电维修、育儿教育等专业分队，招募企业、社会和小区志愿者积极参与商圈城市精细化治理。连续5年实施“清凉关怀”行动，联合4家爱心企业累计发放防暑清凉大礼包120份，惠及户外工作者120人次。持续联合轨道集团设立幸福维修站，派驻技术团队为居民修复小家电30余件。联合平安银行开展理财与反诈讲座，协助居民识别金融风险案例，有效降低社区诈骗案件发生率。圆桌议事，精准服务响应。探索“幸福圆桌议事”机制，通过“收集需求—民主协商—精准服务—反馈评估”闭环管理，实现志愿服务与居民需求高效对接，全年召开议事会8场，邀请居民代表、党员、企业代表等共商共治，梳理助老助残、留守看护等民生问题12项，匹配服务项目5个。结合议事反馈，启动“银龄关爱”工程，针对社区60岁以上老人占比大等实际，打造半岛便民市集，每月开展健康义诊、义务理发、法律咨询等志愿服务，老年居民在家门口就能体验到生活便利。夯实“青苗培育”计划，持续做好布谷鸟小课堂留守呵护特色，先后开设传统文化课堂、手工非遗等活动11场，覆盖儿童110人次，有效缓解双职工家庭子女看护难题。（康旭）