2026年4月20日，北京，由董事会网、亚布力智库联合主办，2026年度“中国卓越雇主”榜单正式揭晓，共评选出100家优秀企业。

　　本次榜单发布活动遵循国家数字经济发展规划及人才强国战略部署，聚焦雇主品牌建设与员工核心需求，旨在发掘标杆企业、引领行业发展，为中国企业雇主品牌建设树立权威典范，助力中国经济高质量发展。

　　本次榜单以“赋能人才成长、共筑企业未来”为核心理念，全面发掘在员工关怀、职业发展、文化建设、社会责任等方面表现突出的标杆企业，涵盖央企、国企、民企等多元所有制主体，横跨科技、制造、金融、能源、民生、媒体等核心产业领域，充分彰显我国企业雇主品牌建设的整体水平。

　　一、活动核心意义：搭建雇主与员工的价值共生桥梁

　　本次2026年度“中国卓越雇主”榜单发布，核心意义在于打破“企业发展优先”的传统认知，确立“员工价值与企业价值共生共荣”的新型雇主关系，紧扣国家人才强国战略要求，为中国企业雇主品牌建设提供清晰、权威的导向。

　　榜单不仅是对优秀雇主企业的官方肯定与表彰，更是为广大职场人提供权威、可信的择业参考，引导企业从“薪酬竞争”向“价值竞争”转型，聚焦员工全周期成长需求，构建“引才、留才、育才、用才”的良性生态，推动中国职场从“效率驱动”向“人才驱动”升级，助力企业实现高质量发展与人才队伍建设的双向赋能。

　　二、对中国企业的积极意义：激活内生动力

　　对中国企业而言，入选2026年度“中国卓越雇主”既是一份荣誉，更是企业高质量发展的重要支撑，对推动企业转型升级、提升核心竞争力具有重要现实意义。

　　一方面，榜单的示范引领效应将引导企业高度重视雇主品牌建设，摒弃“重效益、轻关怀”的发展模式，进一步完善薪酬福利体系、搭建清晰的职业晋升通道、优化人性化办公环境、强化员工成长赋能，切实提升员工满意度、归属感与忠诚度。

　　据中国数据研究中心专项调研数据显示，本次上榜企业员工留存率较行业平均水平高出30%，内部创新活力提升45%，充分印证优质雇主品牌能够有效降低人才流失成本，激活员工干事创业的积极性，增强企业凝聚力与向心力，为企业发展注入持久动力。

　　另一方面，榜单推动企业形成差异化竞争优势，助力企业在日趋激烈的人才竞争中抢占先机。当前，雇主品牌已成为企业吸引优质人才的核心竞争力，尤其是中小企业与区域领军企业，通过借鉴上榜企业的先进管理经验，能够精准对接员工需求，补齐雇主品牌建设短板，实现“以人才促发展、以发展聚人才”的良性循环。

　　同时，榜单覆盖全国多个省份，助力西部、东北等区域企业提升雇主品牌影响力，缩小区域人才发展差距，推动区域企业协同进步，助力我国企业整体雇主品牌水平提升。

　　三、对中国经济的促进作用：赋能高质量发展

　　雇主品牌建设与中国经济高质量发展息息相关，本次榜单的发布对中国经济的持续健康发展具有重要促进作用，紧扣国家稳就业、促创新、优环境的发展要求，为中国经济高质量发展注入新动能。

　　其一，稳定就业市场，筑牢经济发展根基。优质雇主企业通过完善员工保障、优化职业发展环境，能够有效稳定就业岗位，减少人才流动带来的就业波动，同时吸引各类人才返乡就业、扎根区域，助力乡村振兴与区域经济均衡发展，尤其为西部、东北等区域提供更多高质量就业机会，缓解区域人才流失压力，为稳就业、保民生提供有力支撑。

　　其二，激发创新动能，推动产业升级。员工的满意度与创新能力直接关联，上榜企业通过赋能员工成长，鼓励员工参与创新实践，推动技术创新、管理创新与产品创新，助力制造业、科技产业、媒体产业等核心领域转型升级。据统计，上榜企业研发投入占比显著高启，成为推动产业升级、培育新质生产力的重要力量，契合国家产业升级与创新发展战略要求。

　　其三，优化营商环境，增强经济韧性。雇主品牌建设是营商环境的重要组成部分，优质雇主企业的集聚能够营造“重视人才、尊重人才”的良好社会氛围，吸引更多资本、技术与人才集聚，提升区域经济竞争力。同时，推动企业积极履行社会责任，践行ESG理念，实现经济效益与社会效益的统一，增强中国经济的抗风险能力与可持续发展能力，助力构建高质量发展的经济体系。

　　四、评选规则与榜单解析

　　董事会网专家表示，本次评选严格坚持“科学严谨、公平公正、区域均衡”的原则，依托中国数据研究中心的专业数据分析能力，构建了全方位、多层次的评估体系，涵盖五大核心维度，确保评选结果的权威性与客观性。

　　一是职业发展，重点考量企业培训体系、晋升通道与人才成长规划，助力员工与企业共同成长;

　　二是薪酬福利，涵盖薪酬竞争力、六险二金、股权激励等多元化保障，呼应员工将公平薪酬列为满意度核心因素的诉求，切实保障员工合法权益;

　　三是工作环境，包括办公场景优化、员工健康管理、EAP心理咨询等人性化保障，彰显企业人文关怀;

　　四是企业文化，考量企业价值观落地、团队氛围营造与员工关怀活动开展，增强企业凝聚力;

　　五是社会责任，重点关注企业ESG实践、公益投入与劳动关系和谐度，推动企业实现可持续发展。本次评选数据来源融合企业自主申报、员工匿名调研、第三方媒体监测与行业专家评审，经多轮交叉验证，确保结果权威、客观、公正。

　　中国数据研究中心专家表示，从榜单分布来看，呈现出“地域均衡、所有制多元、行业全面”的鲜明特点。地域上，实现全国多省份覆盖，东部沿海省份凭借产业优势，科技、金融、媒体类企业上榜数量较多;西部、东北及偏远省份企业依托区域产业特色，在能源、制造、民生等领域表现突出，有效推动区域人才均衡发展;所有制结构上，央企、国企凭借完善的保障体系与社会责任担当占据榜单关键梯队，民企凭借灵活的激励机制与创新的企业文化成为重要生力军，彰显多元所有制企业协同发展的良好格局;行业上，科技、高端制造、金融、能源、民生消费、媒体等行业上榜企业占比突出，充分体现不同行业雇主品牌建设的差异化特色与整体水平。

　　1、关于主办单位：董事会网

　　国内创办16年的高端财经新媒体，专注上市公司治理、市值管理研究、全国性权威榜单发布，为中国领先企业、重点城市提供决策参考，以专业性、高端性成为政企决策人群核心参考平台，16年来发布的系列榜单获上市公司、全国主流媒体广泛认可与报道。

　　董事会网专家表示，未来榜单将持续优化评估模型，紧跟职场发展新趋势，推动中国企业构建更具包容性、创新性、可持续性的现代职场生态。

　　2、关于主办单位：亚布力智库(China Yabuli Think Tank)

　　亚布力智库，信托社科院专家背景，是国内颇具影响力的商业智库，汇聚了众多企业家、学者、媒体人等资源，凭借丰富的行业资源和专业的研究能力，在推动企业创新发展、产业升级等方面发挥着重要作用。

　　亚布力智库专家指出，年度卓越雇主品牌将成为企业吸引人才、留存人才、激活人才的重要引擎，未来将持续发挥数据优势，助力雇主品牌建设与人才发展深度融合，为中国经济高质量发展提供数据支撑。

　　2026年度“中国卓越雇主”榜单如下：

　　1.国家电网有限公司

　　2.华为投资控股有限公司

　　3.招商银行股份有限公司

　　4.中国航天科工集团有限公司

　　5.腾讯控股有限公司

　　6.阿里巴巴集团控股有限公司

　　7.中国石油化工集团有限公司

　　8.中国建筑集团有限公司

　　9.字节跳动有限公司

　　10.美的集团股份有限公司

　　11.比亚迪股份有限公司

　　12.中国工商银行股份有限公司

　　13.海尔集团公司

　　14.中国移动通信集团有限公司

　　15.宁德时代新能源科技股份有限公司

　　16.中国平安保险(集团)股份有限公司

　　17.中国中车集团有限公司

　　18.拼多多(上海)网络科技有限公司

　　19.京东方科技集团股份有限公司

　　20.中国邮政集团有限公司

　　21.小米科技有限责任公司

　　22.杭州海康威视数字技术股份有限公司

　　23.中国建设银行股份有限公司

　　24.中国电信集团有限公司

　　25.浙江吉利控股集团有限公司

　　26.恒力集团有限公司

　　27.中国银行股份有限公司

　　28.顺丰控股股份有限公司

　　29.科大讯飞股份有限公司

　　30.中国远洋海运集团有限公司

　　31.山东能源集团有限公司

　　32.上海汽车集团股份有限公司

　　33.深圳市大疆创新科技有限公司

　　34.吉林中之杰食品科技发展有限公司

　　35.杭州宇树科技有限公司

　　36.浙江大华技术股份有限公司

　　37.隆基绿能科技股份有限公司

　　38.新华网股份有限公司

　　39.人民网股份有限公司

　　40.中国电子科技集团有限公司

　　41.新希望集团有限公司

　　42.三一重工股份有限公司

　　43.广州汽车集团股份有限公司

　　44.中国南方电网有限责任公司

　　45.歌尔股份有限公司

　　46.江苏恒瑞医药股份有限公司

　　47.中国五矿集团有限公司

　　48.蚂蚁科技集团股份有限公司

　　49.紫金矿业集团股份有限公司

　　50.摩尔线程智能科技(北京)有限责任公司

　　51.中国东方航空集团有限公司

　　52.海信集团控股股份有限公司

　　53.携程旅游网络技术(上海)有限公司

　　54.中国宝武钢铁集团有限公司

　　55.海底捞国际控股有限公司

　　56.中国兵器工业集团有限公司

　　57.通威集团有限公司

　　58.阳光保险集团股份有限公司

　　59.中国联合网络通信集团有限公司

　　60.网易(杭州)网络有限公司

　　61.中国铁建股份有限公司

　　62.上海米哈游网络科技股份有限公司

　　63.北京理想汽车有限公司

　　64.珠海格力电器股份有限公司

　　65.浪潮集团有限公司

　　66.深圳优必选科技股份有限公司

　　67.中芯国际集成电路制造有限公司

　　68.蔚来汽车科技(安徽)有限公司

　　69.广西柳工集团有限公司

　　70.内蒙古伊利实业集团股份有限公司

　　71.华林证券股份有限公司

　　72.沐曦集成电路(上海)有限公司

　　73.北京月之暗面科技有限公司

　　74.北京智谱华章科技有限公司

　　75.上海稀宇科技有限公司

　　76.蓝箭航天空间科技股份有限公司

　　77.云南白药集团股份有限公司

　　78.中国长江三峡集团有限公司

　　79.青海盐湖工业股份有限公司

　　80.宁夏宝丰能源集团股份有限公司

　　81.双胞胎(集团)股份有限公司

　　82.椰树集团有限公司

　　83.山西焦煤集团有限责任公司

　　84.星际荣耀空间科技(北京)有限公司

　　85.甘肃能源化工集团有限责任公司

　　86.联想集团有限公司

　　87.凤凰卫视控股有限公司

　　88.北京深蓝航天有限公司

　　89.龙湖集团控股有限公司

　　90.北京零一万物科技有限公司

　　91.上海阶跃星辰智能科技有限公司

　　92.贵州磷化(集团)有限责任公司

　　93.山西杏花村汾酒集团有限责任公司

　　94.陕西煤业化工集团有限责任公司

　　95.重庆长安汽车股份有限公司

　　96.湖南中联重科股份有限公司

　　97.江西江铃汽车集团有限公司

　　98.广西玉柴机器集团有限公司

　　99.内蒙古汇能煤电集团有限公司

　　100.新疆能源(集团)有限责任公司

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