4月16日，杭钢集团召开2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议和巡察工作动员部署会，回顾总结2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，部署2026年工作任务，开展集体警示教育，并对2026年上半年巡察工作进行动员部署。

　　集团公司党委书记、董事长章建成作了题为《以更高标准、更实举措推进全面从严治党为集团公司奋力开创“十五五”高质量发展新篇章提供坚强保障》的工作报告；集团公司党委副书记、董事、总经理吴东明宣布巡察组人员授权任职和任务分工；集团公司党委副书记、董事陈文波主持会议并传达二十届中央纪委五次全会、省纪委十五届五次全会精神，通报集团公司2025年度执纪问责情况。

　　章建成指出，2025年，集团公司党委坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的政治建设为统领，政治建设进一步深化；紧密围绕“两个维护”强化监督，推动监督工作向具体化、精准化、常态化进一步发展；坚定不移一体推进“三不腐”，着重从源头防治腐败，深化风腐同查同治，扎实开展专项治理，“不敢腐”的威慑进一步强化；守正创新深化政治巡察，加强巡察结果运用，巡察利剑作用进一步彰显；持续深化“清廉178”工作体系，扎实开展纪法教育，强化数字赋能，勤廉氛围愈发浓厚；坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”，鼓励干部担当作为、奋勇创新，干部队伍更加有力。各级党组织和纪检监察机构忠诚履职尽责，主动担当作为，有力保障集团公司高质量发展迈上新台阶。

　　章建成强调，要深学细悟习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，贯彻落实总书记“三个更加”重要要求，坚定不移纵深推进全面从严治党，为实现集团公司“十五五”时期目标任务提供坚强保障。要深刻把握“更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署”重要要求，以更高站位坚决履职尽责，确保党中央重大决策部署在集团公司落地见效；要深刻把握“更加科学有效地把权力关进制度笼子”重要要求，以各级领导干部特别是“一把手”、关键岗位领导干部为重点对象，紧盯“三重一大”、干部选拔任用等重要事项，加强全过程权力运行监督，着力提高制度执行力；要深刻把握“更加清醒坚定地推进反腐败斗争”重要要求，坚持党性党风党纪一起抓，正风肃纪反腐相贯通，一严到底纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化，为集团公司高质量发展提供强大正能量。

　　章建成指出，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是集团公司改革创新深化年。做好今年的全面从严治党工作，意义尤为重大、责任尤为艰巨。要聚焦政治引领，奋力筑牢政治绝对忠诚的思想根基，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以“两个责任”抓纲带目健全管党治党责任格局，推动主体责任落实落细；要聚焦政治监督，奋力保障集团公司“十五五”取得良好开局，突出“两个维护”严明纪律规矩，稳妥推进集团公司党委换届工作，营造风清气正的换届环境，扎实有效开展政治监督；要聚焦正风肃纪，奋力巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，从严从实纠治“四风”，严格落实过紧日子要求，完善作风建设长效机制，教育引导党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，把正的风气树立起来；要聚焦标本兼治，奋力提升一体推进“三不腐”质效，突出权力集中、资金密集、资源富集领域，深化分类监管、穿透监管、数字监管，全面落实新修订的国有企业领导人员廉洁从业若干规定，完善权力制约机制；要聚焦政治定位，奋力推进巡察监督更具震慑力、穿透力、推动力，发挥巡察综合监督作用，统筹推进常规巡察和巡察“回头看”，深化以巡促改、以巡促治；要聚焦常态长效，奋力推动清廉杭钢建设向纵深发展，贯彻落实省委加快打造新时代清廉建设高地实施意见，扎实推进集团公司“清廉178”工作体系建设，深化打造“古剑廉风”廉洁文化品牌，推动各级“一把手”以身作则、主抓直管，领导班子成员各负其责，做到抓生产经营必须抓清廉、管业务必须管清廉。

　　会议还对2026年集团公司党委巡察工作进行动员部署。章建成强调，要提高政治站位、坚守使命担当，以政治巡察引领全面从严治党向纵深推进；要优化监督格局、深化整改实效，以从严巡察筑牢党风廉政建设防线；要强化责任落实、锻造巡察铁军，以严实作风确保巡察任务落地见效。

　　会上，章建成代表集团公司党委分别与宁波钢铁、浙江资环、紫光环保、杭钢数科等4家单位党组织书记签订2026年党风廉政建设责任书。

　　集团公司领导班子成员，常驻专职外部董事、总经理助理、国资监管专员，总部各部门中层领导人员和科级管理人员，集团公司各二级单位主要负责人和纪检机构负责人等在主会场参加会议；各二级单位设分会场，各二级单位其他领导班子成员、部门负责人以视频方式参加会议。