开滦集团国和公司认真贯彻落实集团公司2026年安全生产工作会议精神集团公司2026年安全生产工作会议召开后，国和公司高度重视，第一时间召开专题会议，深入传达贯彻会议精神，并结合公司实际，对2026年安全生产工作进行全面部署。一是健全制度体系，夯实安全管理根基。修订完善安全管理制度体系，建立安全生产事故举报奖励制度，健全领导干部安全生产包保包联机制，健全安全风险管控与岗位责任履职体系，推动安全管理要求转化为日常行为规范与管理实效，确保安全责任层层传导、压紧压实。二是深化整治提升，实现风险精准防控。完善重大事故隐患风险辨识与台账管理体系，强化重大事故隐患排查整改与动态监测，深化隐患闭环治理，实施隐患排查、复核验收、整改销号全流程管理。强化季节性安全防范措施，紧盯高温、雨季、冬季等季节风险，超前制定专项措施。三是推进治本攻坚，提升安全管理水平。圆满完成安全生产治本攻坚三年行动任务，将攻坚成果转化为长效机制推动安全管理水平不断提升。着力提升安全生产和公共安全标准化建设水平，实现“标杆引领”“以点带面”效应。织密公共安全防控网，规范职业健康管理，保障员工职业健康权益。四是强化应急保障，确保科学快速处置。组织各单位系统修订完善应急预案、处置方案，定期组织预案培训和实战化演练，根据演练结果持续优化预案，推动应急预案从“纸面”落到“地面”，提升突发事故快速响应和科学处置能力。五是开展全员共建，筑牢安全思想防线。构建公司、单位、班组三级安全培训体系，严格培训考核机制，不合格者暂停上岗，直至补考合格。建立青年安全监督岗与群监员联合巡检机制，对发现的重大隐患或优秀建议给予专项奖励。强化安全理念灌输、营造全员安全氛围，推动安全文化内化于心成为行动自觉，外化于行，坚决筑牢安全防线。（开滦集团国和公司）（信息内容转载自开滦集团网站）