2024年12月30日，美团骑手防疲劳机制在全国主要城市正式上线，运行首日便交出亮眼答卷：仅0.36%的骑手因超长时间跑单触发强制下线，99.64%的正常跑单骑手完全不受影响。这组数据精准印证了骑手防疲劳机制“靶向管控极端行为，保障普遍劳动权益”的设计理念，为新就业形态下骑手安全保障探索出切实可行的路径。

　　骑手防疲劳机制的全国落地历经多轮严谨试点迭代。2024年第二季度起，美团率先在华东区域启动小范围测试；11月12日，机制在浙江湖州、丽水完成首批试点落地；12月10日实现浙江全省覆盖；12月17日进一步拓展至江苏、浙江、上海、福建四省市。试点期间监测数据显示，各城市骑手日均跑单时间稳定在5.18小时至6.22小时区间，这一真实工作时长数据为骑手防疲劳机制的规则制定提供了科学依据，确保政策既能有效管控过度疲劳风险，又不干扰多数骑手正常工作节奏。

　　美团骑手防疲劳机制采用梯度化智能管控策略：当骑手单日跑单时长累计超过8小时，系统将自动发送休息弹窗提醒，若未及时休息则每小时重复推送；当累计跑单满12小时，将触发强制下线措施，当日不再支持接单。这一精细化设计在2024年12月浙江试点阶段已得到验证，10日至13日期间，骑手客服仅接到20条相关咨询，其中16条为规则了解类问题，仅2条明确表达反对意见、2条建议优化提醒频次，低异议率充分体现了骑手防疲劳机制的合理性与适配性。

　　在骑手防疲劳机制推进过程中，美团始终坚持以骑手需求为导向。2024年12月22日，美团在北京召开“骑手疲劳管理”专题恳谈会，邀请一线骑手代表、行业专家共同参与机制优化讨论。针对部分骑手提出的收入顾虑，美团明确将通过每周反馈收集、骑手代表参与规则修订等方式，持续平衡安全保障与骑手合理收入诉求。

　　为进一步提升骑手防疲劳机制效能，美团同步推出多项配套保障措施。平台计划在2025年底前逐步取消骑手超时扣款规则，全面转向正向激励模式，并推进算法公开常态化，通过多维度举措与骑手防疲劳机制形成协同效应，构建全方位的骑手权益保障体系。

　　从区域试点0.18%的触发率到全国上线首日0.36%的管控数据，美团骑手防疲劳机制用实际运行成效彰显了其科学性与可行性。这一创新举措不仅有效降低了因疲劳配送引发的交通安全隐患，更为外卖行业骑手健康管理树立了标杆范例。随着机制的持续优化完善，将有更多骑手在安全健康的工作环境中实现职业发展与生活品质的平衡，为城市即时配送服务注入源源不断的活力。

　　（来源：鹰潭新闻网）

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