中国能源新闻网讯（高仰晨）职工诉求无小事，一枝一叶总关情。华电新乡公司扎实践行 中国华电 “奉献清洁能源创造美好生活”品牌使命，将“我为群众办实事”作为凝聚企业发展合力的重要抓手，聚焦职工急难愁盼问题，通过民主接待日、职工代表巡视等多种渠道，广泛收集职工意见建议，让民主管理落到实处，有效增强了职工群众的幸福感、获得感和归属感，为企业高质量发展注入了源源不断的内生动力。

　　畅通民主渠道，搭建沟通“连心桥”。该公司高度重视民主管理，通过职工思想动态调研、民主接待日、职工座谈会、党建联系点等方式拓展职工有效沟通通道，搭建职工与领导“面对面”交流平台，倾听基层最真实的声音。每季度组织职工代表深入各部门、班组开展巡视检查，围绕安全生产、经营管理、职工福利等核心议题，进行实地调研和民主监督，对收集到的意见和建议，建立台账清单确保事事有回音、件件有着落，本年度累计收集意见建议90条并全部答复整改，形成了有效的管理闭环。

　　丰富文体生活，提升队伍“精气神”。为营造积极向上、团结和谐的企业氛围，该公司精心组织了一系列深受职工欢迎的文体活动，有效缓解了职工的工作压力，增强了团队凝聚力和员工的归属感，使大家能够以更饱满的精神状态投入到工作中。同时将岗位练兵与技术比武紧密结合，年内成功举办高压配电装置检修、对轮找中心等技能竞赛10余次，使广大员工的业务水平和精神面貌得到显著提升，有效激发团队活力、提升员工素养。

　　下一步，华电新乡公司将继续延伸服务触角，建立长效机制，把“办实事”的清单不断拉长，让职工的幸福感成为企业最温暖的发展底色。