近日，新钢集团通过江西省制造业企业数字化发展水平评价工作组的严格核验，成功斩获制造业数字化发展水平L9级认证，成为江西省钢铁行业率先进入数字化“创新领航”阶段的标杆企业。

　　江西省地方标准DB36/T1952-2024《制造业企业数字化发展水平评价指南》是全国首个针对制造业企业数字化转型的系统性评价标准，于2024年11月1日正式实施。该评价指南将制造业数字化发展水平分为“四阶十级”，其中L9级属于最高阶“创新领航”阶段，标志着企业数字化转型已突破单一企业边界，实现与产业链上下游的深度协同，并形成自主创新的工业软件与融合发展新模式。

　　江西省目前仅有江铜德兴铜矿、国能神华九江电厂等8家企业达到L9级标准，新钢集团的加入进一步壮大了全省制造业数字化领航梯队，将辐射带动产业链上下游加速数字化协同。

　　作为中国宝武旗下的钢铁企业，新钢集团将数字化转型作为高质量发展核心战略，以“2526”工程为指引，系统推进数字化建设。公司成立了由董事长挂帅的数字化转型工作领导小组，践行《数字化转型五年规划三年行动计划》，按照“统一规划、分步实施、分区集控”的工作方针，确保数字化转型项目高效推进。

　　近年来，新钢集团在数字化转型方面取得显著成效。公司先后获评江西省“数字领航”企业、“江西省智能制造标杆企业”“两化融合三星示范企业”等称号。其中，“废钢智能检验系统开发与应用”入选工信部“人工智能赋能新型工业化典型应用案例”；“钢材制造运营与产业链协同大数据中心”案例荣获江西省2024年“数据要素×”大赛工业制造赛道一等奖。

　　今年2月，新钢集团以中国宝武“2526”工程为统领，全面推进以产销一体化平台为核心的企业级数字化体系建设。目前，公司正围绕统一架构、统一数据、统一平台，加快经营管控系统与算账经营能力建设，多项功能模块已陆续上线运行，公司整体信息化架构日趋完善，为数字化转型奠定了坚实基础。

　　当前，新钢集团已建成投用智慧中心，实现了从原料、焦化、烧结、炼铁、炼钢到轧材、物流、能源等10多个关键生产环节的区域集约化管控，真正实现“集中管控、高效协同”。企业核心业务流程数字化上线率已从57.5%大幅提升至96.4%，通过“向纸质单据宣战”专项行动，累计取消511项线下纸质单据，全面实现业务数字化流转。

　　面向“十五五”规划，新钢集团将坚定贯彻中国宝武“2526”工程部署，全面构建“云边端”协同的工业互联网平台，深化数据驱动与智能运营，持续增强企业核心竞争力，为行业数字化转型树立新钢标杆，助力江西省制造业高质量跨越式发展。