齐鲁晚报·齐鲁壹点夏侯凤超　　为深入贯彻落实全市优化创新创业生态、增强发展内生动力决策部署，9月7日，济南市科技局在龙奥大厦组织召开推进技术经理人队伍建设座谈会。市科技局党组书记、局长黄波出席会议并讲话，党组成员、副局长吕家亮主持会议。　　会议围绕技术经理人培养体系、职业发展、激励政策、评价机制等交流。与会人员就强化“供给端”与“需求端”衔接、提升服务水平等方面提出建设性意见。市科技局机关处室汇报了全市技术经理人队伍建设情况和全市孵化器建设情况。　　会议指出，技术经理人是连接成果“供给端”与产业“需求端”的关键桥梁，是破解科技成果转化“最后一公里”难题、加快培育新质生产力的重要力量。加强技术经理人队伍建设，对构建高效协同的创新生态、推动“科技-产业-金融”良性循环、加快发展新质生产力具有重要意义。　　会议强调，要完善政策体系，市科技局联合市直相关部门出台《济南市技术经理人队伍建设行动方案（2025-2027年）》；要优化培养体系，构建“教育+培训+实训”全链条模式；要畅通发展通道，推动“技术经纪”纳入职称评审序列；要强化激励保障，探索“基础薪酬+绩效奖励+转化收益”多元化机制；要搭建赋能平台，用好山东科技大市场，加快推进“技术成果库”“技术需求库”“技术转移人才库”三库建设与数据资源共享。　　下一步，市科技局将吸纳高校、科研院所、企业意见建议，推出务实管用政策措施，全力打造高素质、专业化技术经理人队伍，为优化全市创新创业生态、增强高质量发展内生动力提供坚实支撑。　　市委组织部、市发展改革委、市人力资源和社会保障局，山东大学、济南大学、齐鲁工业大学（山东省科学院）、山东中医药研究院，山东国有资产投资控股有限公司、山东人才集团、山东产权交易集团、山东省科创集团、浪潮集团、圣泉集团等市直相关部门、高校、科研院所、骨干企业代表参会。