国有企业不仅要，而且一定要办好。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。白银集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和高质量发展重要讲话精神，彰显独特优势，引领企业行稳致远。当前，白银集团具备矿山采选2200万吨、铜铅锌冶炼80万吨、黄金50吨、白银800吨生产能力，铜铅锌22万吨精深加工材能力，成为国内有色行业重要的铜铅锌金银多品种综合发展大型集团。

　　把牢发展方向彰显独特优势

　　党委“把方向、管大局、保落实”,坚决把习近平总书记重要指示要求、党中央方针政策、省委省政府重大决策部署转化为强工业、强科技的具体行动。“十四五”以来，着眼强龙头、补链条、聚集群，系统布局实施5大类52个项目，建成投产白银炉技术创新升级等重点项目27个，已成为金白兰武有色金属集群重要组成部分。2024年底，累计获得授权专利820件、省部级以上各类科技进步奖37项；工业总产值、营业收入、经营效益、采选综合能力、职工收入“五个倍增”奋斗目标，分别完成任务目标的160%、74%、140%、110%和79%。当前，围绕深入推进新型工业化、因地制宜发展新质生产力，正引领企业系统实施产业结构优化升级、科技创新引领赋能、绿色低碳转型发展、风险隐患系统施治、对标一流专项提升“五大行动”，加快建设现代化产业体系，做强基本金属、做大贵金属、做精稀散稀有金属、做优循环经济，圆满收官“十四五”、顺利开启“十五五”。

　　内嵌公司治理彰显独特优势

　　坚持党的领导与完善公司治理有机统一，紧扣建立健全中国特色现代国有企业制度，把党的领导、党的建设写入公司章程，明确党组织的法定地位、职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，不断健全完善“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的现代公司治理机制。“双向进入、交叉任职”，党委是领导核心和政治核心，前置研究讨论重大经营管理事项成为刚性制度安排。2025年上半年，累计召开党委常委会会议11次，研究决定党建议题84项，前置研究议题38项，形成并反馈贯彻落实意见38条，督办推进重点工作93项。其中，提质扩面完成两级经理层成员任期制契约化管理全覆盖和对非经理层成员的履职目标管理全覆盖，修订完善涵盖十大类152个关键业务的管理流程、内控制度377项。编制形成“十五五”发展规划初稿。

　　融入生产经营彰显独特优势

　　牢固树立“党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”的党建理念，清晰“建班子、管干部、聚人才、带队伍、抓执行”的具体融入路径，着眼“目标任务全要素、执行过程全周期、岗位职责全方位、考核评价全过程”，提质提效，抓实抓具体，切实防止弱化、淡化、虚化、边缘化，探索、积累形成了“制度融合、决策融合、人事融合、改革融合、监督融合、考核融合”的基本做法。2020年以来，通过集团党委“命题”和基层党组织“选题”相结合，总结推广“党建+三化改造”“党建+公司治理”“党建+深化改革”“党建+安全生产”“党建+生态环保”“党建+产业链条延伸”等融入新模式，培育选树52个党建融入生产经营典型，推动经营管理数字化率从60%提升到80%，关键工序数控化率从20%提升到70%，铜精深加工率从13%增长到52.5%，清洁电力使用占比从40%增长到70%,单位产品综合能耗指标优于国家限额标准，干部队伍专业结构和年龄结构显著优化，有力破解了党建融合生产经营“融什么、怎么融”的难题。

　　集聚各类人才彰显独特优势

　　紧紧围绕建设现代化产业体系，加力构建“以产引才、以才兴产、产才融合”人才发展格局。2024年，先后引进采地测、选冶机加等主体产业人才20人，人工智能、信息技术等“三化”改造人才23人，新材料、新能源等新兴产业人才10人，遴选省级人才工程候选人74人，经营管理类、主专业和新兴产业类人才占到人才总量的62.1%。2025年，纵深落实集团《人才队伍建设规划（2024-2028年）》和《2025年人才工作要点》，成功获批设立博士后科研工作站，协同建成“国家战略性稀有金属矿产高效开发技术创新中心甘肃分中心”。攻克的“复杂难选铅锌尾矿深度综合回收技术”“复杂铅锌氧化物料综合处理技术”“氧化铜矿浮选技术”等创新成果得到产业化应用，集团成为国内掌握氧化铜矿浮选技术的领军企业，建成国内磷酸锰铁锂单体规模最大生产基地，高纯铼、高纯碲填补了省上产业空白，“揭榜挂帅”常态化长效化。

　　建强基层组织彰显独特优势

　　深化改革中坚持“四同步、四对接”，规范设置党委工作机构和党的组织，“两个全覆盖”“两个1%”落实到位。对标省委“五大工程”和《省属国有企业党支部建设标准化手册》，以“上下贯通、组织有力”“党的一切工作到支部”，动态规范调整和优化设置基层党组织，常态化开展党组织书记抓党建述职评议和“四抓两整治”，约谈党建考核评价靠后党组织负责人，党支部建设标准化量质齐升，由“个别优”转向“整体强”。2020年以来，有365名党员成长为生产经营骨干、598名生产经营骨干光荣入党，先后有2000多名党员干部、48支党员突击队问题导向“领题”攻关，铜资源自给率、铅锌资源自给率不断攀升，现代物流跃居省内第二获评甘肃唯一一家全国5A级物流企业，有力彰显了党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力。

　　坚持全面从严彰显独特优势

　　把主动接受监督、勇于自我革命牢牢抓在手上、落实在行动上，着眼“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”，纵深落实“两个”责任，全面压实“一岗双责”，系统实施“政治统领、凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领、正风肃纪、制度贯穿”等管党治党工程。聚焦政治监督，贯通专项监督、日常监督、巡视巡察监督，全力保障纪检监察机关、巡察组织高站位开展工作，高质量完成省委两轮巡视整改和集团二届党委任期内巡察全覆盖。落实省属企业《政治生态评估研判办法（试行）》，严格“第一议题”制度，严格民主制中制原则，严格重大事项报告制度，政治生态建设氛围日益浓厚，政治生态风清气正。纵深推进“三抓三促”“以案三促”，专项开展纪律作风建设年行动，夯实以党内监督主导、党内监督与党外监督贯通协同长效机制，推动各类监督由“分兵把守、各自发力”向“统筹协调、一体发力”转变，对巡视巡察、审计等移送线索优先办理。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育一体推进“学查改”，动态查摆和整改问题144个。

　　牢记为民造福彰显独特优势

　　坚持发展以人民为中心，2020年以来，落实就业优先政策，先后为周边富余劳动力和高校毕业生提供就业岗位。健全工资增长机制，职工工资增长与企业效益增长双向联动，年年递涨，基本接近省属企业平均水平。深化困难职工帮扶，先后筹措资金1302万元帮扶8645人次。累计捐赠6660万元，巩固脱贫攻坚成果，全面衔接乡村振兴，助力会宁县、靖远县、成县取得脱贫攻坚全面胜利，实施落地产业帮扶等惠民工程62项，融入“结对帮扶·爱心甘肃”建设工程，“四必到”结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭，在陇南灾区抗洪抢险、积石山县抗震救灾中彰显国企担当，同时累计上缴税金110亿元以上。

　　发展是硬道理，高质量发展是新时代的硬道理。面向“十五五”，白银集团党委将更加彰显国有企业的独特优势，把党的领导、党的建设、党的纪律严在全面落在实处，引领保障企业向“新”而行、向“质”发力，增强“两核”功能，履行好“三大”责任，不断筑牢中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，始终成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。