为进一步贯彻落实上级关于治理欠薪工作的决策部署，扎实推进全区工程建设领域农民工工资支付保障工作，8月23日，泉山区组织召开工程建设领域实名制工资支付“四流合一”业务培训暨治理欠薪工作推进会。区委常委、区政府党组成员许刚，区政府副区长、党组成员刘明出席会议并讲话。区治欠专班15家成员单位、各镇（街道）、园区相关负责人，全区45家在建项目建设单位、总承包单位项目经理及劳资专管员，以及相关企业负责人共计220人参会。

　　会议围绕“四流合一”（合同流、考勤流、工作量流、工资流）业务开展专题培训，由市住建局平台工程师刘杨进行系统讲解，进一步提升各单位业务操作能力和管理水平。

　　在交流发言环节，段庄街道、和平街道以及通州建总集团有限公司、中亿丰建设集团股份有限公司等项目负责人分享了好经验、好做法，为全区治理欠薪工作提供了有益借鉴。

　　区住建局、人社局、信访局及港务区规划建设部分别通报了近期治理欠薪工作进展情况，分析当前形势和存在问题，并对下一阶段重点任务作出安排。

　　区委常委许刚在讲话中强调，治理欠薪工作事关劳动者合法权益和社会稳定，必须高度重视、扎实推进。他要求各单位：  

　　一要提高政治站位，压实责任，集中力量解决群众急难愁盼问题；  

　　二要强化排查整治，实现在建项目、劳动密集型企业和欠薪高发领域隐患排查全覆盖；  

　　三要健全长效机制，推动各项工资支付制度落地见效，形成部门协同、齐抓共管的工作格局。

　　此次会议既是一次业务培训会，也是一次工作部署会，更是一次责任落实会。泉山区将以此次会议为契机，进一步强化使命担当，创新工作方法，全力保障农民工工资支付，为营造和谐稳定的社会环境作出新的更大贡献。