今年以来，酒钢集团公司纪委聚焦企业生产经营、改革发展痛点堵点淤点，扎实有力打出一套专项整治“组合拳”，为企业高质量发展保驾护航。

　　在依规依纪依法查办案件的同时，集团纪委坚持把解决案件背后暴露的管理问题放在首要位置。

　　“我们分析查处的多起基层单位物资失窃案件，个别职工法律意识、纪律意识淡漠是主观因素，而发案单位物资管理责任落实不力、制度执行不严格、廉洁风险防控措施落实不到位，以及相关人员履职不力是产生监管漏洞的重要原因。”集团纪委相关负责人说。

　　集团纪委以物资失窃案件为切口，紧紧抓住物资管理重点领域、重要岗位和关键环节，严肃查处相关人员不担当不作为、玩忽职守、滥用职权以及与不法商人相互勾结、沆瀣一气、收受贿赂，利用手中权力谋取利益等问题，重点监督检查制度建设及执行、物资仓储保管、物资领用处置、廉洁风险防控等方面，明确3个阶段9项具体工作，会同集团公司运营管理部、审计风控法务部和部分分公司、子公司纪委成立监督检查组，开展物资管理专项整治。

　　集团纪委通过调阅台账、现场走访、个别谈话等方式，专项监督检查润源公司、保卫处、储运部、榆钢公司、敦煌种业公司等5家物资管理廉洁风险较高的单位，发现存在制度建设、物资管理工作流程、技防设施、作风建设等4个方面12项共性问题，以及15项突出问题和需要重点关注的2项其他问题。目前，上述单位正逐一对照反馈问题整改。

　　针对发现问题，集团纪委结合企业实际，及时向集团公司党委汇报，为下一步统一制度规范、强化运营维护、严格人员管理等提供决策依据。同时，向41家基层纪委通报专项整治行动开展情况，督促对照通报问题，推动相关单位举一反三，及时修订完善相关制度流程、优化防控措施、强化技术手段、加强廉洁风险防控，筑牢物资管理监管网。