2月26日，中华人民共和国应急管理部官微消息，近日，上海市安委会办公室对今年2月各区、各有关单位征集、报送的企业员工主动发现、报告事故隐患的案例进行了汇总、筛选，发布了一批相关典型案例。

　　案例一

　　中国宝武钢铁集团有限公司旗下上海宝钢国际经济贸易有限公司所属常熟宝升精冲材料有限公司罩式炉作业区域员工，在日常作业巡检中发现退火机组罩式炉内罩存在漏水隐患。该隐患将导致循环水压力降低，易引发炉台法兰、电机过热，极端情况下可能造成密封圈高温起火，进而诱发炉内氢气泄漏的重大安全风险。发现隐患后，该员工第一时间通过智慧安全管理系统上报，设备管理团队随即启动停炉维修整改流程，并同步组织对现场其余17台炉台开展全覆盖排查，彻底根除同类安全隐患。依据《安全生产事故隐患报告、整治、奖励管控要求》，常熟宝升对该名隐患上报员工累计核发奖励3500元，且由公司总经理主持召开表彰大会，对其履职尽责、主动排查隐患的行为予以正式表彰奖励。

　　案例二

　　上海液化天然气（885430）有限责任公司项目开车经理邓某在开展日常巡检中发现LNG相关设备存在卸料臂与接收站对接口插板（环）更换操作存在困难、部分低温管架底板出现变形等问题，立即上报公司安全管理部门。公司立即启动应急响应机制，制定专项整改方案并完成了隐患整改，有效避免了潜在的2起LNG装卸和储存事故。公司依据有关规定，对邓某进行表彰并奖励5000元。

　　案例三

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　　案例十五

　　科思创聚合物（中国）有限公司生产操作工熊某在巡检过程中发现位于装置5楼楼梯口临边安装的一座照明灯柱上下两处U型固定夹螺栓脱开，此灯柱存在完全失去固定从二十几米高处坠落的风险，对地面通行人员存在砸伤甚至更严重后果的安全隐患。熊某立即向当班班长汇报有关情况，并临时用钢丝捆绑固定，联系维修人员进行维修，避免了一起伤人事故的发生。公司内部经过隐患汇报评比奖励机制，对该名员工进行了表扬并给予奖金奖励。