根据三大运营商2025年的业绩，真的令业界对行业前景忧虑。还好，集团领导们对此有清醒地认识，没有被前几年的快速发展冲昏头脑，而是强调要树立正确的“政绩观”。

　　首先，以往几年，有运营商高度重视“世界一流企业”的目标，眼下就没那么重视了，因为这种说法肯定也要提，但不用当真，因为不能当饭吃。

　　比如中国移动曾提出“世界一流信息服务科技创新公司”，而现在改为“目标是建设具有全球竞争力的世界一流企业”；

　　中国联通提出的目标是“建设具有全球竞争力的世界一流企业”。

　　而中国电信早在2023年就提出“加快建设世界一流企业”，而2026的工作会议似乎就不提这个了。

　　其次，以往几年，三大运营商在经营目标中，均强调了收入、利润增长的重要性，并设定了具体的增长方向，而现在都明显心灰意冷了，因为再怎么努力也做不到。

　　比如中国移动给2025年设定的目标是实现收入增幅稳步提升，利润良好增长。

　　中国电信给2025年设定的目标是保持收入、EBITDA（息税折旧摊销前利润）和净利润的良好增长。

　　中国联通给2025年设定的目标是实现营收、利润及净资产收益率的有力增长。

　　而现实却是2025年前三季度，三家运营商的营收同比增速低至2018年以来新低，中国移动只增长0.4%，中国电信增长0.6%，中国联通增长1.0%。行业面临前所未有的困境，而整个过程中并非从上到下谁不努力。

　　所以，有网友的几个观点有意思：

　　一是再“认真贯彻”那些高大上的目标（注：做报告时提下这些目标还是需要的），既不切实际，也会引发激烈的恶性竞争，把各级干部员工累得半死，还薪酬下降。

　　二是没有世界一流的员工，就没有世界一流的企业！只要还让985、211高校的毕业生去小区摆摊，只要让服务岗位员工每天小心翼翼打电话营销并接受投诉和辱骂，只要坐办公室员工则每天埋头写PPT，就不是世界一流的企业。

　　而中国电信董事长柯瑞文也给大家敲警钟，元旦之后，他在内部一个工作会议上说，“如果每年的工作只是简单重复和机械延伸，只是满足于完成传统业务发展和当期的收入、利润等几个指标，我们就会变得十分被动，与世界领先企业的差距就会越来越大”。