1月22日，板材公司党委理论学习中心组召开2026年第1次集体学习研讨（扩大）会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，紧密围绕鞍钢集团“握指成拳攻坚五个重点，推动实现三个新开局”工作部署，本钢“聚焦‘一条主线’，锚定‘三化发展’，增强‘四种能力’，实现‘五个新突破’”工作要求，板材公司“0115”工作指导方针，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为奋力开启新本钢二次创业新征程和鞍钢集团加快建设世界一流企业贡献更多板材力量。

　　板材公司党委书记、董事长黄作为主持会议并讲话。板材公司党委理论学习中心组成员参加学习，板材公司党委理论学习中心组成员魏春新、刘东野围绕会议主题作重点发言。

　　会议指出

　　要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，打牢开好民主生活会的思想基础。要提高政治站位，加强理论学习，在学深悟透中筑牢作风建设的思想根基与纪律防线。要持续深化对作风建设政治属性的认识，深刻把握作风建设在推进中国式现代化企业实践中的保障作用。要牢固树立常抓不懈的持久战思维，既要针对突出问题集中火力、靶向施治；又要注重日常、抓在经常。要全面筑牢遵规守纪的思想防线，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　会议强调

　　要聚焦钢铁主业、突出风险防控，在融合转化中增强作风建设的针对性与实效性。要紧密对接战略部署，以过硬作风保障任务落地，自觉将作风建设贯穿到改革发展、生产经营、管理提升的全过程各环节。要精准聚焦关键领域，筑牢廉洁风险“防火墙”，强化对“关键少数”、关键岗位人员的监督，紧盯权力运行各环节。要创新警示教育形式，增强纪律震慑“代入感”，用好典型案例“活教材”，以“身边事”教育“身边人”，引导党员干部算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　会议要求

　　要健全长效机制、狠抓整改落实，在常态长效中巩固作风建设成果与政治生态。要高标准抓实党内政治生活，以民主生活会和组织生活会锤炼党性、改进作风。要构建系统完备的常态化监督体系，整合监督力量，形成监督合力。要完善激励约束并重的制度环境，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。要严格落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励广大党员干部在“新本钢二次创业”和鞍钢集团建设世界一流企业的新征程中展现新风貌、实现新作为。

　　本钢党委列席旁听小组成员参加会议。板材公司一级专家，相关部门主要负责人，机关党委负责人，团委书记，统战成员代表等列席会议。