1月21日，河北省物流产业集团召开党委、纪委2026年度（扩大）会议，对2025年工作情况进行总结回顾，安排部署2026年重点工作，进一步为企业高质量发展把舵领航。

　　集团公司党委书记、董事长肖明建作了题为《稳中求进提质效实干笃行建标杆奋力实现集团公司“十五五”良好开局》的党委工作报告。肖明建将2025年集团党委工作归纳为六方面：一是政治建设引领全局，把舵定向更加有力；二是围绕中心持续发力，发展质量更加坚实；三是改革创新赋能增效，企业活力充分迸发；四是组织建设强基固本，基层堡垒更加坚固；五是纪律建设纵深推进，清廉生态更加清明；六是筑牢思想舆论阵地，发展力量有效汇聚。

　　肖明建强调，站在“十五五”开局，建设“三个标杆”，奋力打造全球领先的数智供应链集成服务商，需要坚持五大原则——党的全面领导原则、做强做优做大原则、创新驱动原则、绿色发展原则以及开放合作原则。

　　他表示，2026年河北物流集团将坚持稳中求进工作总基调，深化“一主两翼双平台”战略，更好统筹发展和安全，推动企业改革发展质效双提升，为实现“十五五”良好开局、加快建设“三个标杆”、打造全球领先的数智供应链集成服务商奠定坚实基础。重点抓好以下六个方面工作：一是强化政治引领，以更高站位把好方向、管好大局，深化理论武装，筑牢信仰根基，强化把关定向，确保发展方向，强化政治监督，保障执行见效；二是聚焦主责主业，以更强担当促进发展、增强功能，锚定战略目标，聚焦主业提质增效，加强项目建设，积蓄持续发展动能，深化改革创新，激发企业内生动力；三是提升治理效能，以更严要求防范风险、守牢底线，健全制度体系，筑牢治理框架，加强穿透管理，防范经营风险，压实安全责任，守住发展底线；四是强化党建赋能，以更实举措建强堡垒、护航发展，强化基层党建，夯实高质量发展的组织根基，深化品牌建设，打造高质量发展的红色引擎,全面从严治党，营造高质量发展的清朗生态；五是培育人才队伍，以更活机制释放活力、提供支撑，完善人才政策，拓宽选引渠道，加强锻炼培训，助力人才成长，强化考核激励，激发干事活力；六是思想阵地更加巩固，以更多载体促进融合、凝聚合力，强化思想宣传，筑牢意识形态防线，加强文化建设，营造团结奋进氛围，发挥群团优势，促进企业和谐发展。

　　集团公司党委常委、纪委书记吴保旺在纪委工作报告中表示，河北物流集团纪委带领各级纪检组织，深入贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会精神，紧紧围绕“十四五”收官各项重点任务，纵深推进正风肃纪反腐，持续严明纪律规矩，纪检工作规范化、法治化、正规化建设迈上新台阶，为集团公司高质量发展、圆满完成“十四五”目标任务提供坚强纪律保障。

　　他表示，2026年集团纪委将聚力“国之大者”，深化政治监督，在护航“十五五”开局起步上展现新作为；聚力“经营融合”深化专项监督，在护卫高质量发展航道上谋求新举措；聚力“风腐同查”深化作风建设，在营造风清气正政治生态上取得新成效；聚力“三不腐”一体推进深化案件查办，在提升反腐败斗争综合效能上实现新突破；聚力“铁军锻造”深化队伍建设，在提升履职尽责能力上展现新风貌。吴保旺还强调全体职工需警惕在职不尽责、原则问题不发声、躺平侧卧随车走、不务正业拉帮派四类隐性作风问题，全体党员干部须认清形势、自我加压，抵制歪风、担当作为。

　　会上，集团公司党委书记与金属公司、外贸公司、金圆饭店党委书记依次签订党风廉政建设责任书。

　　集团党委委员、纪委委员及其他领导班子成员，总部各部室正副职、所属公司领导班子成员、党员和职工代表参加会议。