文章详细-赵顺林：干实事创实绩

　　编者按：

　　记录微光，致敬平凡。2026年1月6日，中交百色北环高速百色高新区收费站投入运营，笔者联系到了该收费站所属百色北环高速的运营负责人，中交资管丨中交养护广西区域管理总部的赵顺林。赵顺林最显著的标签是踏实肯干，他是从收费一线成长起来的管理者，也是用新媒体和特色品牌为高速公路服务注入温度的探索者，他还有另外一个身份是中国交通建设集团有限公司（以下简称“中交集团”）“劳动模范”。

　　▲赵顺林在中交资管贵州区域管理总部青年论坛上进行分享。

　　嘉宾介绍：

　　赵顺林，男，苗族人。1985年10月出生，贵州省黔东南苗族侗族自治州岑巩县人，中共党员，中级政工师。2008年毕业于贵州大学国际经济与贸易专业，现任中交资管丨中交养护广西区域管理总部党委副书记、纪委书记、工会主席。流水不争先，争的是滔滔不绝，深耕交通领域15年，赵顺林的努力，为他赢得了多项荣誉。如2016年度“中交资管十大优秀青年”荣誉称号、2022年“中交集团暨中国交建劳动模范”荣誉称号。这些荣誉，像闪耀的珍珠，镶嵌在他的生命里，熠熠生辉。

　　▲赵顺林荣获2016年度“中交资管十大优秀青年”荣誉称号。

　　▲赵顺林荣获2022年“中交集团暨中国交建劳动模范”荣誉称号。

　　座右铭：

　　奋斗成就梦想！实干创造未来！——赵顺林

　　“路”放的青春

　　1月6日14时，笔者拨通了赵顺林的电话，请他讲述自己与路的故事。赵顺林爽快地答应了。

　　赵顺林的故事始于一条路，长于一条路，最终汇聚成“路”放的青春。

　　2010年，赵顺林从贵州大学国际经济与贸易专业毕业后，做出了一个令大家吃惊的决定，他将简历投至筹备运营中的贵州中交贵都高速公路建设有限公司（该公司负责厦蓉高速贵阳至都匀段的收费运营工作），成为一名一线收费员。“专业不符，选择做一个收费员，为什么？”这是2010年10月，赵顺林听到最多的“关切问候”。实际上，笔者也有同样的疑问。当问及赵顺林时，他说道：“主要是我内心深处还有一份感恩，作为农村长大的孩子，我知道一条高速公路对山区经济发展的重要性。另外，‘九层之台，起于累土’，从一线收费员干起，回头看，它对我后来的成长起到了重要的作用。”

　　2011年3月31日，草长莺飞，和风送暖。在厦蓉高速贵阳至都匀段龙里收费站，赵顺林和他所在的班组收取了贵州省第一条BOT建设—经营—移交高速公路的第一笔通行费。那一刻，对赵顺林来说，收卡、验钞，这些平常的动作似乎被赋予了更重要的意义。“我觉得很高兴，也很激动，我守护的不单单是一个岗亭，一笔通行费，更是一条由山里通向山外的小康路、连心路。我感受到作为中交人、交通人的一种荣誉和自豪。”赵顺林说道。

　　厦蓉高速贵阳至都匀段是赵顺林的起跑线，他从这条路开始，先后担任过收费员、收费班长、团总支书记、办公室主任等职务，再到中交资管贵州区域管理总部总经理助理、路段主任等多个岗位的淬炼，最终成长为业务能力强、懂运营、有担当的管理者。

　　2019年，全国取消高速公路省界收费站“攻坚战打响。贵都高速ETC门架首套工程建设任务艰巨，时间紧、任务重。为了保质保量完成任务，赵顺林和同事们无惧烈日，齐心协力推进ETC门架安装工程。流火的七月，汗水洒落在滚烫的路面上，四处都是嗡嗡叫的蚊虫，但赵顺林和同事们的心里只有一个念头：“不能掉链子。”经过20余天的坚守和奋战，贵州省取消高速公路省界收费站ETC门架首套工程于2019年7月30日在贵都高速顺利完成安装。“这次ETC门架首套工程的安装，标志着贵州省取消高速公路省界收费站进入实质性建设阶段，在贵州交通运输系统‘中交速度真是快’的说法自此流传。”赵顺林说道。此外，在历年的抗凝保畅中，面对积雪、路面结冰等险情，他第一时间到达现场，组织协调高速交警、路政、救援、养护等单位开展融雪除冰、疏导交通，始终如一地服务好公众的美好出行。

　　在这期间，贵州中交贵都高速公路建设有限公司先后荣获以下荣誉：2012年2月，贵州省直机关团工委“青年文明号”；2014年4月，中央企业团工委“中央企业五四红旗团支部”；2019年2月，中华全国总工会“全国五一巾帼标兵岗”；2021年8月，共青团中央、国务院国资委、交通运输部等23家单位联合授予的“第20届全国青年文明号”；2020年12月，中交资管“企业文化示范基地”；2022年3月，中交集团党委“基层党建标杆”。

　　如果赵顺林在贵州省取消高速公路省界收费站ETC门架首套工程中的出色表现，展现了他在公路建设上的实干精神与专业风采，那么他从“管一条路”到“管一程人”的转变，则意味着这份责任的延伸与拓展。生命的宽度在增长，赵顺林的人生也因踏实而积累了丰富的经验。

　　2023年，赵顺林任中交资管贵州区域管理总部副总经理，他的工作内容也与从前大为不同，他先后分管办公室、党建、宣传、“最美高速创建等工作，同时负责贵都高速、贵瓮高速、安江高速的运营管理工作。谈及岗位调整的心态时，赵顺林表示：“对高速公路运营业务充分了解，多学习管理知识，就不慌了。责任和能力缺一不可，才能把管理做好。”随着工作岗位的调整，工作内容在变化，赵顺林的视野和格局也在变化。由一条高速公路到贵州省中交高速公路网，赵顺林要思考的是：“如何让更多的司乘感受到‘中交高速’的服务温度？”

　　机会总是垂青有准备的人。在一次基层调研工作时，赵顺林意外发现一线员工用手机拍摄的短视频，温暖了无数司乘网友。他忽然意识到，新媒体可以成为连接“路上”与“心上”的桥梁。知行合一，想到就要做到。很快，赵顺林就牵头组织创建了“金刺梨”“仡杉红”“珙桐花”等品牌团队。尤其是由12名一线员工组成的“珙桐花”团队，在高速公路上美丽绽放，传播信息，传递温度。据悉，自“珙桐花”团队成立以来，从凝冻天气路况播报到“致敬货运先锋”暖心互动，再到节假日期间的政策解读、安全提示、实时播报路况信息等，通过镜头架起“线上”服务的桥梁，实现官方抖音号粉丝达40余万，累计开展直播600余场，服务司乘超9187万人次，先后荣获“第五届中国高速公路优质服务窗口”“首届高速公路运营服务品牌创新案例”“企业类十佳文化品牌”等荣誉。“珙桐花”的绽放，让赵顺林看到了文化品牌的力量，之后，他又牵头推出了“融通致远、驿路黔行”“行稳致远、最美贵都”“文旅赋能、绿色贵黔”“生态江玉、匠心玉石”等一批特色党建品牌。这些品牌，如雨后春笋般破土而出，实现了赵顺林让更多司乘感受到“中交高速”服务温度的初衷。

　　凡是过往，皆为序章。从贵州省的一条高速公路到贵州省中交高速公路网，赵顺林在多彩的贵州奋斗了15年。2025年10月，他踏上了新的征程——任中交资管丨中交养护广西区域管理总部党委副书记、纪委书记、工会主席，他要在八桂大地上，继续抒写他的人生传奇。这次，他工作的地方是广西壮族自治区百色市北环高速公路运营项目部。

　　“您舍得离开贵州吗？”

　　“说真的，舍不得。给你打个比喻，就像一位老农民，在熟悉的田地里耕种多年，眼看要秋收，却要让我去开垦另外一片土地，这需要勇气。贵州那些我管理过的中交高速公路网，我熟悉每一处匝道，每一个边坡，每一座桥梁。但人需要向前的勇气，这是生命的升华，一个人的成长，根据中交资管丨中交养护的战略部署，我毅然选择阔别家乡，来到广西。我想，我一定能做出一番成绩。”赵顺林说道。

　　这次跨省的调动，是赵顺林投身“运养一体化”战略的必然选择，对于个人而言，这无疑是一次深刻的“再出发”与“再创业”。他认为，公司的战略需要去新的运营市场打开局面，个人的脚步也必须融入公司前进的鼓点。他将在贵州积累的深厚运营管理、党建融合经验，以及那份“干实事、创实绩”的作风，注入这片新的热土。

　　2025年11月2日，赵顺林迈着铿锵有力的步伐，踏上开往广西的汽车。他因一条路，走向数条路，他从贵州的路，走向省外的路。

　　▲赵顺林（中）在贵都高速检查收费站管理工作

　　遗憾与希望

　　有时候，“差一点”的遗憾，比“得到后幻灭”的圆满，更能成为心灵永恒的印记。或许正是因为有着对家人的亏欠，才有了要做一番事业的雄心壮志，这既是对遗憾的减除，也是对事业的助推。赵顺林便是抱着这样的想法，决定要在中交百色北环高速公路上，再铸辉煌。

　　“从深耕贵州到开拓广西，角色的转变意味着责任的深化。站在新的路口，赋予我的不再是单一的业务开拓视角，而是‘保障、凝聚、监督、引领’的复合型责任。这让我对‘路的远方’有了全新的定义。”赵顺林说道。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”未来，赵顺林在中交资管丨中交养护广西区域管理总部，有如下打算：首先，筑牢运营业务稳健发展的“压舱石”。赵顺林深知，作为纪委书记，他的首要职责是为企业筑牢纪律和风险的防线。特别是委托运营业务，核心是“信任”与“责任”。工作重点就是防范廉洁风险，通过强化廉洁教育、完善监督机制，确保在项目运营、养护作业、成本管控、服务提升等每一个环节，都能做到规范、透明、高效，充分展示公司的专业化能力，赢得合作方长期的信任与合作。

　　其次，驱动党建与运营实践的“深融合”。过去在贵州打造党建品牌的经验，让赵顺林对“融合”二字有深刻体会。在新的岗位上，他思考的是如何将组织优势，转化为开拓和稳固高速公路运营市场的竞争力。党建活动要紧密结合路段特点、业主需求和当地文化。他举例说道：“比如，一条连接民族地区的运营高速，我们的‘党员先锋岗’可以同时是‘民族团结示范岗’和‘服务质量标兵岗’；党建共建的对象，可以是当地的交通运输主管部门、重要的物流企业客户。通过党建搭台，深度对接需求，解决实际问题，让党组织成为拓展业务、深化合作、提升服务的核心引擎。”

　　再次，凝聚区域运营项目团队的“向心力”。高速公路运营项目往往需要人员长期派驻，团队来自全国各地。作为工会主席要将员工队伍的稳定与活力视为关键。“要让每一位外派的职工，即使在远离总部的地方，也能感受到‘家’的温暖和组织的坚实后盾。”赵顺林说道。“工会要成为‘流动的职工之家’，关心他们的生活保障、家庭困难，丰富业余文化生活。更重要的是，要通过思想引领和价值认同，激发起全员的主人翁意识和创业激情。”

　　曾与赵顺林共事的老同事崔巍是这样评价赵顺林的：“赵顺林总能敏锐地捕捉趋势，提出清晰的业务发展思路，把每一个想法落地为具体的步骤。赵顺林善于激发团队的创新意识，也始终带头深耕一线，用扎实的行动推动项目突破。在他身上，看不到浮躁与形式主义，只有对目标的专注、对细节的较真，以及对成果的负责。

　　一条路、数条路；家门口的路、远方的路；在路上，成为路。爱一条路，便爱上它的全部。爱它启程时的青涩，爱它成长时的挫折，爱它荣光时的闪耀，赵顺林已然和他的路融合在一起，祝愿他在中交百色北环高速公路上再创佳绩！