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“雪莲”绽放!西藏华泰龙中控班重塑高原“她力量”
发布时间:2025-09-30

在有“世界屋脊”之称的青藏高原,位于海拔4450米的西藏华泰龙矿业开发有限公司甲玛矿区,一场矿山生产智能化变革正在悄然发生。

由23名女性员工组成的“雪莲智慧化中控班”,正通过智能远程控制系统,执行着日均1.6万吨的矿石运输任务。她们以科技之力重新定义着传统矿业的生产方式。

打破传统

智慧矿山迎来“她力量”

矿业,这个曾经被贴上“体力密集型”“男性主导”标签的传统行业,正在华泰龙公司发生着根本性的变革。过去,井下有轨运输需要配备电机车司机、溜井放矿工及后勤服务人员,工人们不仅劳动强度大,还要面临井下环境的各种挑战。阴冷潮湿的工作环境、放矿时产生的粉尘、矿石掉落的风险……这一切,如今正被智能化建设彻底改变。

华泰龙“雪莲智慧化中控女子班”成立于2020年8月,这群平均年龄不到30岁的女性,肩负着公司日均1.6万吨有轨运输系统的远程操控任务。通过智能化改造,女工们在地表集控中心即可远程操控电机车,实现全过程井下无人化作业。这一变革不仅大幅减少了井下作业人员,降低了运输成本,还彻底杜绝了现场安全隐患,使电机车运行更加规范、高效、平稳。

▲“雪莲智慧化中控女子班”分为3个班组,轮换值守,保证24小时不间断供矿

“雪莲智慧化中控女子班”现有23名员工,其中藏族6人、苗族1人、汉族16人,是一个多民族融合的技术团队。她们以女性特有的细致与耐心,在远程操控中展现出独特优势,不仅完美适应了智能化矿山的操作要求,还以出色的工作表现证明了女性在传统工业中同样能绽放光芒。

26岁的旦增次央是团队的新生力量。2022年从西藏民族大学会计专业毕业后,她通过校招加入西藏华泰龙公司。“起初我也疑惑,女生在矿山能做什么?”她回忆道,“我并没有强烈意愿做本行,恰好看到华泰龙公司招聘,就想试一试。”在实际工作中,她逐渐发现自己的优势:“这工作要求注意力高度集中,操作必须精确无误。我很快适应了岗位,觉得并不难。”

“在班组,大家就像姐妹一样,相处得非常融洽。”一位班组成员感慨地说。这种团结友爱的精神,成为班组不断前进的动力源泉。

▲团结友爱的精神,成为“雪莲智慧化中控女子班”不断前进的动力源泉

班长罗燕介绍,一个班组通常有5人负责运矿,3人操控矿车。每班12小时,需时刻有人值守,值班人员要随时接替同事,保障其他组员基本生活需求。

目前,“雪莲智慧化中控女子班”分为3个班组,轮换值守,保证24小时不间断供矿。“夜班运矿量最大,工作强度更高,太困的时候,我们就站着操作,互相之间说说话、醒醒神儿。”苗族员工杨昌英表示,最开始接触这份工作时,熬夜是一个挑战,但是现在已经习惯了。

“雪莲智慧化中控女子班”的成立,带来了矿山作业方式的革命性转变,为智慧化矿山建设注入了“她”力量。她们的工作改变了矿山的传统作业方式,更重塑了矿业的社会形象。从体力劳动到智力操作,从井下作业到远程控制,从男性主导到女性参与,华泰龙的实践正在为中国矿业转型升级提供新的思路和方向。

科技赋能

井下运输实现“无人化”变革

走进南平硐井下分矿集控中心,映入眼帘的不再是传统矿山控制室嘈杂繁忙的景象,而是一个充满科技感的现代化控制室。大屏幕上实时显示着井下各个作业面的情况,女工们通过计算机远程操控着电机车、溜井放矿机等设备,每一个参数的变化都逃不过她们敏锐的眼睛。

▲“雪莲智慧化中控女子班”平均年龄不到30岁的女性,肩负着公司日均1.6万吨有轨运输系统的远程操控任务

井下分矿机电副矿长潘宏超深有感触地说:“运矿系统如同人体的咽喉,是关键要塞。智能化改造不仅消除了安全隐患,更显著提高了作业精度与效率。”据潘宏超介绍,目前4400和4450两个中段的运输能力已达每日1万吨。除少数维修人员需下井外,所有操作均在地面完成。

▲目前4400和4450两个中段的运输能力已达每日1万吨

近年来,华泰龙紧跟行业智能化发展潮流,通过积极落实“机械化换人、自动化减人、智慧化无人”的发展方针,在购置机械设备及自动化、智慧化工程改造方面先后投入资金1.8亿元,力争在井下运输方面实现无人化作业。据悉,仅井下有轨运输无人驾驶系统项目就投入1500万元,是中国黄金集团公司第一家实现井下有轨运输无人自动驾驶的运营企业,同时也是西藏自治区第一家实现井下有轨运输自动化的引领示范性矿山企业。目前,华泰龙公司井下作业人员已由原来的1500余人减少至现在的500余人。

按照华泰龙公司三年智能矿山规划方案,在未来的智慧矿山建设中,公司将继续投入资金1.8亿元,大力推进井下掘进台车、穿孔台车、出矿铲运机等设备的远程无人操控系统,从而不断提升高效采矿和本质化安全水平。

随着华泰龙智能化应用范围的进一步扩大,未来将有更多设备实现智能控制,这些“高原雪莲”也在不断学习新知识、新技能,迎接更深层次的技术变革。在海拔4450米的高原上,这些女性用智慧和科技浇灌着职业梦想,用专业和坚持诠释着新时代的工匠精神。她们如同绽放的雪莲,在艰苦的环境中展现着生命的韧性和美丽,为中国智能矿山建设增添了一抹亮丽的色彩。

她们的故事证明,随着科技进步和产业升级,传统行业正在发生深刻变革,为不同性别、不同民族的劳动者提供了更加广阔的发展空间。在华泰龙公司的实践中,我们看到了中国制造业高质量发展的生动缩影,也看到了民族团结进步和妇女事业发展的美好图景。

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