开滦股份范各庄矿党委召开“五强五促”党支部品牌建设推进会议 为深入贯彻落实上级部署要求，推动“五强五促”党支部创建工作走深走实，近日，开滦股份范各庄矿党委组织召开“五强五促”党支部品牌建设专题推进会议。

　　会议听取了各基层党支部关于品牌建设的目标定位、主要内容、实施路径及阶段性进展的汇报，系统总结前期工作成效与存在问题，并就持续深化“五强五促”党支部品牌建设等重点工作提出意见及要求。

　　会议认为，范各庄矿各基层党支部能够认真贯彻落实上级党委部署，紧密围绕“4351”特色党建工作模式，坚持依托成熟的“党小组带班组、党员带群众”基本路径，推动“五强五促”党支部品牌建设取得实效。

　　各党支部注重将品牌创建与本单位安全生产、经营管理实际紧密结合，积极探索党建工作与中心任务深度融合的有效载体和具体措施，使党员先锋模范作用得到进一步发挥，党支部战斗堡垒作用持续增强，为在复杂形势下保持稳定运营、推动人企共进高质量发展提供了有力的组织保证和思想支撑。

　　会议要求，各党支部在“五强五促”党支部品牌建设中必须坚持目标导向、问题导向和效果导向，聚焦“一优化、两拓展”，确保各项工作取得扎实成效。

　　一是坚持方向引领，确保同频共振。

　　要把准政治方向，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以政治建设引领企业改革发展，推进品牌建设。

　　要在行动上服务大局，使品牌建设目标任务与整体发展规划、年度重点任务同频共振、方向一致，要自觉将品牌建设融入安全生产、攻坚克难、节支创效等中心工作之中，在服务大局中彰显品牌价值。

　　二是聚焦实效着力，突显品牌亮点。

　　要结合单位实际，因地制宜制定创建措施，着力解决发展中的关键问题，推动品牌建设与区科发展互促共进。

　　要立足自身，重点突出“人无我有、人有我优”，在工作载体、措施和成效上形成独特优势和鲜明亮点。

　　注重凝聚合力，促进品牌建设融入日常工作和员工实践中，引领全员统一思想，增强对品牌的认同感，以共同价值理念引领员工投身实践。

　　三是围绕中心工作，彰显品牌力量。

　　要在应对挑战、攻坚克难上彰显品牌力量，围绕聚焦安全生产第一要务，引导员工在条件复杂、任务艰巨的情况下保障安全、啃下“硬骨头”；要在科技创新，体现品牌价值上，鼓励技术创新和管理创新，在节支降耗、提质增效上展现作为，使品牌建设成为攻坚克难的“助推器”。

　　四是健全长效机制，营造浓厚氛围。

　　各党支部要深刻认识品牌建设的长期性，加强宣传引导，调动党员和员工的积极性，营造全员参与的氛围。

　　以“三会一课”、主题党日等为载体，推广品牌理念，并及时总结优秀经验与典型案例，通过内部宣传、对标交流等形式，讲好品牌故事，发挥示范引领作用，形成比学赶超的良好局面，推动“五强五促”党支部品牌建设不断迈上新台阶，为谱写人企共进高质量发展新篇章提供坚强组织保障。

　　（信息内容转自开滦集团网站）