9月25日至26日，由中国企业文化研究会主办的国企党建创新实践交流会在北京召开，公布了2025年国企党建创新实践技术成果名单。本次国企党建创新实践成果征集共收到来自全国31个省（市、自治区）、20余个行业的1000余项成果，最终发布成果356项，其中一等31项，二等207项，三等118项。开滦集团党委《构建“五强五促”党支部工作机制引领新时代国企高质量发展》成果经过初审、复审、复核等多轮严格评审，凭借鲜明特色与扎实成效脱颖而出，荣获中国企业文化研究会国企党建创新实践技术一等成果，是河北省属国有企业唯一一家获此殊荣的单位。

　　本次交流会是年度全国党建创新与实践融合成果的一次集中展示，深入总结了国企党建工作创新经验，汇聚国务院国资委、中共中央党校（国家行政学院）、中国人民大学中共党史党建学院、北京大学马克思主义学院、中央企业和中国500强企业等有关单位专家和教授，围绕国企改革、党建品牌建设、数智党建、自我革命等议题展开深度交流。开滦集团党委以《五强五促筑基领航党建融合打通基层治理“最后一米”》为题，作典型经验分享，系统介绍“五强五促”机制的核心内容、创新举措与实践价值，得到了与会嘉宾的一致好评。据悉，成果将被收录至《2025 年国企党建创新技术成果汇编》，面向全国出版发行并推广。

　　近年来，开滦集团各级党组织深入贯彻落实党的二十大提出的“大抓基层”要求，全面深化“五强五促”党支部工作机制建设，持续推进党建引领基层治理、融入生产经营、推动改革发展，特别是随着实践的深入探索、长效机制的持续完善以及品牌建设的不断深化，“五强五促”党建品牌的影响力在企业内外持续攀升，经验做法被《中国经济时报》《河北日报》《河北组工信息》等主流媒体专题报道，成果获煤炭企业管理现代化创新成果一等奖、省国企改革发展优秀成果一等奖等多个奖项，党建品牌成果多次在煤炭行业、国资国企系统交流展示、重点推介，这一殊荣的获得再次提升了“五强五促”党建品牌的认可度和影响力。下一步，开滦集团党委将坚持不懈抓基层打基础，牢牢把握“五个导向”，推深做实“六大机制”，持续深化党建品牌建设，扎实推进党建工作与生产经营深融共促，全力打造高质量发展“红色引擎”，为奋力构筑“五个现代化开滦”改革发展新图景提供坚实保障。