9月4日，浦发银行发布多个社招，涉及总行平台研运中心人工智能科学家、总行数据经营与管理部人工智能科学家、总行科技发展部首席人工智能科学家、总行科技发展部人工智能专家。

　　总行平台研运中心人工智能科学家

　　岗位职责：

　　1.负责制定我行人工智能技术中长期战略规划，确保与我行数智化战略、业务目标的一致性，并确保人工智能技术战略规划的有效执行。

　　2.负责把握我行人工智能技术发展方向，主导我行人工智能架构规划、重大技术路径、关键基础设施、核心应用场景的决策和建设，组织推动研发应用过程中关键技术难点问题的解决，指导和参与全行人工智能相关项目技术方案的制定。

　　3.负责组织推动人工智能技术在应用场景挖掘，与行内重点业务方向密切协同，推动人工智能技术在业务和经营管理中的广泛、有效、安全合规的应用落地。

　　4.组织开展人工智能领域前沿技术研究，跟踪评估人工智能技术发展趋势及行业应用动态，为经营管理提供信息支持。

　　5.参与我行人工智能队伍专业能力体系的建设，承担内外部合作交流、人才培养等任务。

　　应聘条件：

　　基本条件：

　　1.政治素质好，大局意识强，道德品行端正，身心健康，认同浦发银行文化和核心价值理念。清正廉洁，无尚在执行期间的纪律处分情况。

　　2.具有较强的专业能力、管理能力和协作能力，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强，能够引领相关业务领域发展、解决关键问题、创造核心价值。

　　3.原则上应当具有大学本科（含）以上学历，相关岗位如有特殊要求的，按其要求执行。

　　4.原则上应当具有与应聘岗位相匹配的管理或专业工作经验，工作实绩突出，近2年考核情况良好。

　　专业能力素质要求：

　　1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业本科（含）以上学历，国内外知名高校博士研究生优先。

　　2.精通深度学习、自然语言处理、计算机视觉等人工智能核心技术。具备10年以上人工智能领域研究、工作经验，5年以上技术团队管理经验。具备丰富的人工智能领域实践经验和成果，主导过人工智能项目的全生命周期开发与落地，在金融、互联网等行业有成功案例者优先。

　　3.具备较强的创新学习能力、逻辑思维能力、沟通解决问题能力，良好的领导力和团队合作精神，拥有敏锐的技术洞察力和前瞻性思维。

　　4.具有国内外知名企业高级职务任职经历者优先。

　　总行数据经营与管理部人工智能科学家

　　岗位职责：

　　1.负责制定我行人工智能技术中长期战略规划，确保与我行数智化战略、业务目标的一致性，并确保人工智能技术战略规划的有效执行。

　　2.负责把握我行人工智能技术发展方向，主导我行人工智能架构规划、重大技术路径、关键基础设施、核心应用场景的决策和建设，组织推动研发应用过程中关键技术难点问题的解决，指导和参与全行人工智能相关项目技术方案的制定。

　　3.负责组织推动人工智能技术在应用场景挖掘，与行内重点业务方向密切协同，推动人工智能技术在业务和经营管理中的广泛、有效、安全合规的应用落地。

　　4.组织开展人工智能领域前沿技术研究，跟踪评估人工智能技术发展趋势及行业应用动态，为经营管理提供信息支持。

　　5.参与我行人工智能队伍专业能力体系的建设，承担内外部合作交流、人才培养等任务。

　　应聘条件：

　　基本条件：

　　1.政治素质好，大局意识强，道德品行端正，身心健康，认同浦发银行文化和核心价值理念。清正廉洁，无尚在执行期间的纪律处分情况。

　　2.具有较强的专业能力、管理能力和协作能力，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强，能够引领相关业务领域发展、解决关键问题、创造核心价值。

　　3.原则上应当具有大学本科（含）以上学历，相关岗位如有特殊要求的，按其要求执行。

　　4.原则上应当具有与应聘岗位相匹配的管理或专业工作经验，工作实绩突出，近2年考核情况良好。

　　专业能力素质要求：

　　1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业本科（含）以上学历，国内外知名高校博士研究生优先。

　　2.精通深度学习、自然语言处理、计算机视觉等人工智能核心技术。具备10年以上人工智能领域研究、工作经验，5年以上技术团队管理经验。具备丰富的人工智能领域实践经验和成果，主导过人工智能项目的全生命周期开发与落地，在金融、互联网等行业有成功案例者优先。

　　3.具备较强的创新学习能力、逻辑思维能力、沟通解决问题能力，良好的领导力和团队合作精神，拥有敏锐的技术洞察力和前瞻性思维。

　　4.具有国内外知名企业高级职务任职经历者优先。

　　总行科技发展部首席人工智能科学家

　　岗位职责：

　　1.牵头制定我行人工智能技术中长期战略规划，确保与我行数智化战略、业务目标的一致性，全面监督并推动战略规划的高效执行。

　　2.全面把握我行人工智能技术发展方向，主导我行人工智能架构规划、重大技术路径、关键基础设施、核心应用场景的决策和建设，组织攻克研发应用过程中关键技术难点问题，指导全行人工智能相关项目技术方案的制定。

　　3.牵头组织推动人工智能技术在应用场景挖掘，与行内重点业务方向密切协同，推动人工智能技术在业务和经营管理中的广泛、有效、安全合规的应用落地。

　　4.领导开展人工智能领域前沿技术研究，跟踪评估人工智能技术发展趋势及行业应用动态，为经营管理提供信息支持。

　　5.全面统筹我行人工智能专业能力体系的建设，打造行业领先的人工智能技术与应用团队。积极拓展内外部合作交流，构建良好的发展生态。

　　应聘条件：

　　基本条件：

　　1.政治素质好，大局意识强，道德品行端正，身心健康，认同浦发银行文化和核心价值理念。清正廉洁，无尚在执行期间的纪律处分情况。

　　2.具有较强的专业能力、管理能力和协作能力，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强，能够引领相关业务领域发展、解决关键问题、创造核心价值。

　　3.原则上应当具有大学本科（含）以上学历，相关岗位如有特殊要求的，按其要求执行。

　　4.原则上应当具有与应聘岗位相匹配的管理或专业工作经验，工作实绩突出，近2年考核情况良好。

　　专业能力素质要求：

　　1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业本科（含）以上学历，国内外知名高校博士研究生优先。

　　2.精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等人工智能核心技术。具备10年以上人工智能领域研究、工作经验，5年以上技术团队管理经验。具备丰富的人工智能领域实践经验和卓越成果，主导过大型人工智能项目的全生命周期开发与落地，在金融、互联网等行业有成功案例者优先。

　　3.具备出色的创新学习能力、逻辑思维能力、沟通解决问题能力，良好的领导力和团队合作精神，拥有敏锐的技术洞察力和前瞻性思维。

　　4.具有国内外知名企业高级职务任职经历者优先。

　　总行科技发展部人工智能专家

　　岗位职责：

　　1.结合全行人工智能战略规划和业务需求，主导以下任一领域的具体规划及架构设计，推动核心应用场景的建设及工程化落地。模型算法领域：人工智能模型算法的设计与优化；模型算法研发及工程化落地等。知识数据处理领域：知识体系、知识图谱的构建维护；AI训练数据的加工处理，设计并执行适配的训练数据方案等。基础设施领域：异构算力平台构建、异构算力调度等。应用建设领域：智能体等人工智能应用在全行业务和经营管理场景的规划设计和应用建设等。软件工程领域：组织智能技术在软件工程的工艺体系设计及应用，推动传统软件工程智能化升级。人工智能安全领域：模型全生命周期的安全管控、模型安全防护技术研发、模型安全评估体系构建、方案设计及部署等。运维管理领域：大模型与智能体等人工智能应用的一体化部署方案设计、多模块的容器化部署架构搭建、监控指标构建、版本管理与迭代流程设计等。

　　2.组织通过数据分析和挖掘等技术，深度识别业务痛点和潜在需求，形成高价值人工智能应用场景解决方案。

　　3.组织构建数字化运营监测体系，深入洞察分析、监控评估人工智能应用场景实效，持续推进模型、算法、策略以及流程的迭代优化。

　　4.跟踪研究人工智能等新兴技术的发展趋势、市场及业界动态、客户需求以及合规监管要求，形成我行应用预判和策略建议。

　　5.承担人工智能相关应用场景和成果的行内宣贯推广，以及内外部合作交流、人才培养等任务。

　　应聘条件：

　　基本条件：

　　1.思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。

　　2.身心健康，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。

　　3.具有大学本科（含）以上学历。

　　专业能力素质要求：

　　1.计算机科学、软件工程、信息安全、统计学、人工智能等相关专业优先。

　　2.具备至少8年以上相关领域工作经验，5年以上团队管理经验。具备丰富的人工智能领域实践经验，主导或深度参与过人工智能项目建设和落地，在金融、互联网等行业有成功案例者优先。

　　3.具备较强的创新学习能力、逻辑思维能力、问题解决能力、技术洞察力，良好的团队合作精神。

　　4.具有知名金融机构、头部互联网企业相关中高级职务任职经验优先。