金川集团镍钴公司镍冶炼厂生产现场。

　　按照全省产业链党建赋能行动试点工作总体部署，金川集团牵头成立镍钴产业链党委，创新实施“1266”产业链党建赋能机制，推动链上企业实现党建工作与产业链发展共建互促、深度融合，全面塑造镍钴产业竞争新优势。

　　拓展党建工作思维 凝聚集群发展强大合力

　　坚持系统思维、点面结合，厘清党建工作与产业链深度融合的内在逻辑，推进链上企业以党建聚链赋能，以建强“党建链”领跑“产业链”。

　　准确把握功能定位。引导链上企业胸怀“国之大者”，立足“产业报国、资源报国”的使命担当，主动融入构建全国统一大市场建设，推动镍钴产业延链补链强链，积极构建“立足甘肃、辐射全国、服务国家”的发展格局，以更大担当作为推进现代化镍钴产业体系建设，全力打造具有全球竞争力的一流镍钴产业集群。

　　创新党建赋能机制。坚持“以高质量党建引领保障镍钴产业高质量发展”这一总目标，围绕“构建具有金川特色和优势的现代化镍钴产业体系、保障国家战略性矿产资源和产业链供应链安全”两大战略要求，创新党建链与供应链、价值链、创新链、人才链、生态链“六链”融合，实施理论联学、阵地联享、活动联办、议事联商、人才联育、品牌联创“六联”模式，以“1266”赋能机制推动链上企业从“单兵作战”转向“集群攻坚”。

　　两种思维互融共促。以“强龙头、补链条、聚集群”和“聚点成链、聚链成群、聚群成势”的产业链思维拓展党建工作方法路径，以党建思维将党的政治、组织和服务等优势深度融入产业链发展各环节，推动组织阵地建在“链”上、服务保障聚在“链”上、协同发展嵌在“链”上，夯实产业链党建基础，有效扩大镍钴产业集群发展的合力和优势。

　　拓展党建工作范畴 发挥功能型党委独特优势

　　坚持围绕产业链建立党建链，依靠党建链建强组织链，构建起以金川镍钴为主导，集团上下游供应链协同融合、内外部产业链聚集发展、与民营企业互利共赢的发展格局。

　　因地制宜建强组织体系。选取与金川集团镍钴产业紧密关联的酒钢宏兴、抚顺特钢、浙江环益、宇恒镍网4家外部企业和金川集团4家内部子企业，构建了镍钴产业链党建“1+N”组织体系，形成了“党组织+链上企业+产业协同发展”的党建图谱，使党建工作由传统隶属关系范围内的“上下贯通、内部联动”拓展为产业体系内链上企业党组织的“横向联动、内外协同”。

　　内联外协保障运行实效。制定了《镍钴产业链党委会议事规则》和《镍钴产业链党建赋能行动试点工作实施方案》等制度文件，党建功能得到充分发挥。目前，镍钴产业链党委牵引联结的8家链上企业，共有党委32个、党总支17个、党支部367个、党员10091名，党建功能和生产要素在链上企业实现高效协同。

　　丰富载体和抓手 实现党建与生产经营深度融合

　　镍钴产业链党委坚持以“党建+”为载体，以党建“内链”驱动产业“外链”，以党建工作组织力赋能企业发展生产力。

　　聚焦“党建链+供应链”，构建协同联动、安全稳定的产业新格局。与浙江环益构建“可再生资源—中间产品—镍钴产品”的城市矿产资源循环利用体系，被国家发展改革委列入“城市矿产”示范基地。高温合金用高纯镍、钴母材等高端材料实现产业化，为抚顺特钢、酒钢宏兴开发特殊不锈钢、高性能镍钴基合金新材料提供有力支撑。协助中国有色金属工业协会举办了中国国际镍钴工业年会，引领镍钴产业链健康发展。以党建工作推动深化产业协同，为保障战略性矿产资源安全、电池材料产业链延伸、新能源循环利用等提供了坚实保障。

　　聚焦“党建链+价值链”，培育成本领先、量质齐升的产业新优势。与兰石、酒钢集团通过联建互动紧密合作，形成“金川熔炼—兰石锻造—酒钢轧制”协同生产模式，打破了对进口产品的长期依赖。与兰石合作的1万吨高端装备用镍基合金先进材料生产线项目建成运行，打造国产高端材料新标杆。磷酸系锂离子电池正极材料生产线建设项目投产，进一步强化“矿产冶炼—前驱体—正极材料—资源回收”垂直一体化产业链的核心竞争力，为打造西部顶尖正极材料制造高地奠定坚实基础。以科学布局产业链提升镍钴产业链供应链响应速度、协同效率和价值创造效能。

　　聚焦“党建链+创新链”，激发攻坚克难、自立自强的产业新动能。与链上企业及国内特钢头部企业开展“红链引领、赋能发展”党建引领镍钴产业链高质量发展主题活动，达成高温合金行业生产原材料标准制定共识。与天津国安盟固利建立了“双周会”机制，以深度技术交流实现高端产品定制化生产。实施技术辅导，助力宇恒镍网建成我国最大的印花镍网生产基地。兰州金川科技园攻克6N5高纯镍靶向除杂研究，兰州金川新材料公司超细钴粉用碳酸钴新产品通过客户认证，电镍产品在特钢合金行业的销量提升至70%，金川镍合金公司、镍盐公司分别获评国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业。截至2025年底，金川镍钴主导和参与制定国家标准17项、行业标准39项，荣获“全国工业和信息化系统先进集体”称号。

　　聚焦“党建链+人才链”，锻造结构优化、本领过硬的产业新队伍。聚焦产才融合，与链上企业联合实施“人才培育工程”，多渠道、多层次、多举措培养打造一流创新团队、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠和优秀企业家。与链上企业先后就企业管理、工艺技术、市场营销等方面开展学习交流10余次，联合紫金矿业举办了技能集训班，不断深化各领域人才培养。金川镍钴员工柴国梁入选2025年大国工匠，产业链党委委员、兰州金川科技园公司董事长胡家彦荣获甘肃省科技功臣奖。

　　聚焦“党建链+生态链”，营造共生共赢、健康持续的产业新环境。重点围绕提高资源保障能力、优化产业产品结构、加快绿色低碳发展、营造良好营商环境等方面强化与链上企业联建共建。超前在华东、华南等地区布局城市矿产回收基地，并依托金川镍盐新能源电池材料产业体系和兰州金川科技园低碳电池产业链，贯通了“镍钴二次资源—镍钴中间产品—电池正极材料—新能源电池”产业链条，促进大中小企业协同融通发展。坚持智能化、绿色化、融合化方向，打造“智能开采—精准选矿—绿色冶炼”产业链条，有力促进了绿色低碳发展，形成资源开发与生态修复协同模式，金川矿山荣获首批“国家级绿色矿山试点单位”。（金川集团党委供稿）