编者按：2025年是首部会计法颁布40周年、新修改会计法施行1周年。为宣传会计改革发展成果，普及财会法律法规知识，提升中央国家机关财会人员综合素质和专业技能，近期国管局会同国务院国资委、金融监管总局、教育部举办第四届中央国家机关会计知识大赛。自大赛启动以来，中央国家机关各部门各单位高度重视，广泛动员，踊跃参与，在赛事筹备、组织选拔、培训备战、宣传推广等方面涌现出许多好经验好做法。本次大赛既是展示中央国家机关会计人员优秀职业风采的窗口，更是推动“三坚三守”会计职业道德建设的生动实践。陆续转发各参赛单位的经验交流，以赛促学、以学促干、以干促效，欢迎大家来稿共同学习交流。

中央国家机关会计知识大赛经验交流

——中国第一汽车集团有限公司：以赛促学强本领，以学促干提效能

中国一汽以参加第四届中央国家机关会计知识大赛作为深入贯彻学习新会计法，提升财会人员综合素质，选拔优秀财会人员的重要契机，以及向其他参赛单位学习交流的重要机遇。集团公司统一组织，各分子公司积极参与，在全集团上下掀起了“学知识、练技能、强能力”学习热潮，充分激发了广大会计人员比学赶超和干事创业的热情。近期，中国一汽代表队荣获第四届中央国家机关会计知识大赛团体优秀奖，并成功晋级第四届全国会计知识大赛第二赛程，将于10月与来自全国各地区各条线的56支代表队同场竞技。

一、以赛促学：聚焦“专业能力”，实现全员赋能提升

大赛启动后，中国一汽财务管理部仔细研读大赛考察范围，对标财政部和国管局赛事标准，同步举办中国一汽2025年会计知识大赛，全面覆盖政治理论、法律法规、财会知识等维度，及时发布比赛信息、学习资料，多轮选拔，优中选优，营造浓厚的“比学赶超”氛围。

二、以赛促干：聚焦“实战能力”，锤炼岗位核心本领

备赛过程中，中国一汽始终坚持“实战为先”，依托实际工作中的高效核算、快速决策、风险把控等真实场景，科学策划组织模拟测试、系统复盘和团队模拟PK。安排专人随时刷新备考信息，参赛选手在切磋磨炼中补短板、强技能、获新知，以赛促干，以赛促学。

三、以赛强队：聚焦“体系能力”，构建协同成长生态

中国一汽着重强化团队协作属性，组织跨公司备赛研讨，定期安排经验分享，优秀选手牵头开展内部培训，全员学习备赛资料，有效推动从“个体优秀”到“团队共进”的转变。截至目前，已选拔出三支优秀团队、八名骨干人才，纳入集团财务体系“人才储备库”，真正实现“一人参赛、全员受益”的能力提升目标。

此次会计知识大赛，不仅是一次专业比拼，更是中国一汽推进财务体系能力建设的生动实践，中国一汽将持续以“严谨、协同、突破”为信条，不断完善财会人才培养体系，推动财务团队从“价值记录”向“价值创造”转型，为中国一汽高质量发展提供更坚实的财务能力支撑。