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　　（来源：京能集团）

　　为持续深化企业数字化转型成效，进一步提升ERP系统应用效能，解决一线业务实操难点堵点，打破数智化应用壁垒，全面夯实集团数字化运营支撑体系，6月1日，京能集团2026年度ERP系统关键用户专项培训正式开班。

　　本次培训紧扣集团业务现状与行业数字化发展方向，迭代升级课程体系与授课模式，构建一体化教学体系，兼顾实操价值与前瞻视野。培训内容涵盖财务、物资、生产、项目、人力、信息管理等ERP全部核心模块，围绕标准业务流程、系统规范操作、跨部门模块协同、常见问题应急处置等实战重点开展教学。

　　通过系统化培训，集团将进一步统一ERP操作标准、理顺业务全流程，全面提升关键用户实操与协同处置能力，筑牢数字化标准化运营根基。此外，培训紧跟数智发展潮流，新增数字底座、MaaS平台、AI智能应用等前沿课程，引导学员突破传统思维，熟练运用智能工具，深挖岗位数字化价值，以骨干能力提升激活集团数智化发展新动能。

　　本次培训由京能信息承办。作为集团数字化建设的核心支撑力量，京能信息依托多年信息化建设、系统运维及专项培训丰富经验，组建资深专业讲师团队，立足集团真实业务场景拆解教学重难点、精准靶向授课，高效破解岗位实操痛点。同时，全程设置常态化答疑辅导机制，营造严谨务实、勤学精进的良好学习氛围，全方位保障培训质量。

　　参训学员普遍反馈，本次培训内容贴合实际、实用性强，既夯实了ERP系统基础操作与跨模块协同业务能力，又接触到AI智能应用、MaaS平台等前沿数字化知识，有效解决了日常工作中的实操困惑、拓宽了数字化工作思路。大家表示，将认真消化所学知识，切实做好学习成果转化，在今后工作中严格落实标准化业务流程、积极运用智能化工具，助力集团数智化转型发展。

　　下一步，京能集团将以此次培训为契机，积极搭建常态化数字化人才培育平台，不断壮大高素质骨干队伍，充分发挥人才与技术的赋能作用，巩固转型成果，为集团高质量、可持续发展筑牢坚实的数字化支撑。