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1.5亿元节资背后,看新钢如何解锁高效招标密码
发布时间:2025-09-09

(来源:中国宝武)

邂逅· 3361期· 11368 篇

近日,新钢集团铁前系统超低排放改造项目的收官之战——高炉子项招标尘埃落定,三大标段平均节资率突破17%,总节资额高达1.5亿元。这一亮眼成绩单,不仅吸引了行业顶尖企业竞相参与,更成为新钢“三压减三提升”行动中降本增效的标杆案例。

三大标段科学切割

解锁高效招标密码

作为铁前超低排放改造的最后一块拼图,高炉项目的战略意义不言而喻。新钢集团以顶层推动破局,分管领导每月主持重点项目推进会,聚焦堵点难点,采用“现场办公+清单销号”模式,打通管理壁垒,确保招标全链条高速运转。

项目谋划更显前瞻。早在可研阶段的2024年初,由招采中心、设备管理部、工程管理部、炼铁事业部联合欧冶工业品、宝华招标组成的专项团队便已集结。团队坚守“应招必招、能招尽招”准则,提前11个月启动招标策划。历经30余次联合论证,项目被科学划分为高炉主体EP总承包、热风炉EPC总承包、高炉主体施工总承包三大标段,并将“421”限额管控、90%“两公开”考核指标等硬性要求嵌入全流程,为市场充分竞争筑牢制度根基。

资源整合激活生态

招标智慧降本增效

集中优势资源是此役制胜关键。专项团队深度融合宝武生态圈丰富经验与新钢现场实际需求,量体裁衣制定标段策略。

设计类标段,依托宝华招标平台,精准梳理全国百强设计院资源库,高效锁定顶尖技术力量。施工类标段,通过平台精准推送,广泛吸引拥有冶金工程特级资质的实力企业入场。项目共吸引12家顶尖设计院、31家优质施工单位响应,其中17家单位专程赴新钢实地考察。炼铁事业部开放厂区、专人对接,坦诚沟通生产工况与改造需求,有效打消合作疑虑,促成12家精英企业进入最终角逐。

热风炉标段,团队深度践行“公开招标”精髓,主动分享宝武成功案例消除技术担忧,优化资质门槛并鼓励联合体投标,成功新增2家实力竞争者,最终创下19.12%的惊人节资率,实现了“资质优化-竞争升级-成本锐减”的良性循环。

建安工程标段,招采中心与宝华招标深度挖掘生态圈资源,7家单位同台竞技。中标单位不仅以过硬技术和合理报价脱颖而出,更一举刷新宝武同类项目建安工程节资纪录,节资额超亿元。

新钢集团高炉项目17%的平均节资率,强有力地印证了“两公开”模式的科学性——充分的市场竞争不仅带来成本的显著下降,更实现了工程质量的同步跃升。这一标杆案例深刻揭示:公开透明的招标机制,既是企业严控成本的利器,更是汇聚行业顶尖资源的强大磁场。

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