中国能源新闻网讯（杜娟）为帮助新员工扣好职业生涯廉洁从业“第一粒扣子”，9月2日，国网甘肃岷县供电公司聚焦新入职员工廉洁教育，通过“讲、剖、送、立”四维举措，筑牢新员工拒腐防变思想防线，为企业发展注入清正廉洁“新血液”。

　　讲制度，划清廉洁从业“边界线”。

　　结合全面从严治党要求与电力行业特点，该公司为新员工开展廉洁从业制度培训。

　　深入解读《中国共产党纪律处分条例》《国家电网有限公司员工奖惩规定》等党纪企规核心条款，聚焦招标采购、工程建设、营销服务等资金密集、资源富集领域，剖析潜在风险隐患，让新员工清楚知晓“可为”与“不可为”，教育他们守规矩、知敬畏、明底线，从入职之初就树立正确职业观。

　　剖析案例，敲响廉洁“警示钟”。

　　坚持用“身边事教育身边人”，组织新员工开展案例剖析与警示教育。

　　深入解读典型违规案例，观看警示教育片，以“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”的方式，引导新员工深刻认识廉洁失守的危害。

　　督促他们从职业生涯起步阶段，就做到慎独、慎微、慎行，主动接受监督，在约束中规范用权，于警醒中砥砺初心，筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　送家书，涵养清廉“好家风”。

　　开展廉洁家书活动，为新员工送上《廉洁家书》。

　　借家书传递对新员工的期许，教育他们常思贪欲之害、常怀律己之心，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，倡导律己修身、廉洁奉公的品质。

　　以优良家风涵养清朗廉洁之风，让家庭成为新员工廉洁从业的“后方堡垒”，推动廉洁理念融入家庭生活。

　　立承诺，锚定廉洁从业“方向标”。

　　组织新员工签订廉洁从业承诺书，进一步强化其廉洁从业意识。

　　承诺书明确岗位职责与纪律要求，督促新员工以承诺为标尺，衡量一言一行，时刻坚守“不踩红线、不越底线、不碰高压线”的原则，将廉洁从业要求转化为自觉行动，从源头筑牢廉洁自律的“防火墙”。

　　此次廉洁教育系列活动，是国网岷县供电公司抓实青年廉洁教育的重要实践。

　　通过“制度+案例+家书+承诺”四维联动，将廉洁要求融入新员工职业启蒙，助力新员工在职业生涯开篇筑牢廉洁根基，以清正廉洁姿态为企业发展注入青春动能，持续营造风清气正干事创业氛围。

　　责任编辑：杨娜